产品经理都应规避的四大傲慢与偏见

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傲慢与偏见作为自然规律是一定会存在的,但每位产品人都应采取一定 *** 规避它,以免我们对用户需求、产品逻辑和商业市场做出错误判断。本文总结了产品经理常常陷入的四大认知误区,希望能帮助我们今后尽量规避。

产品经理都应规避的四大傲慢与偏见

世界上有两样东西会让智商瞬间下降:一个是爱情,一个是傲慢

今日话题来源于我的日常反思,因为我在工作中总是不经意间表现出“傲慢”,倒不是对其他人居高临下的傲慢,而是始终秉持某些认知偏见。比如坚信好产品的自然增长动力而对运营同事的工作不以为意,比如对明星产品的爆火简单归因于它背后的资本力量,等等。

本文总结了产品经理常常陷入的四大认知误区,希望能帮助我们今后尽量规避。脉络如下:

口碑为王≠口碑唯一;

对下沉市场的傲慢;

标签式的以偏概全;

拥抱而非俯视用户。

口碑为王≠口碑唯一

15年前的2004年,中国的电商产业还犹如一片荒漠,静静等待开垦。今天的电商巨无霸阿里和京东彼时刚见雏形,比较冒尖的只有当当和卓越网。

贝索斯洞察先机,决定携亚马逊进入中国市场。他先对当当网抛出了并购的橄榄枝,又以7500万美元的高价收购卓越网。既具备先发优势和经济实力,又有美国市场电商的成功经验,当时几乎所有人都觉得亚马逊中国会占据电商市场的大半壁江山。

但2019年7月18日,亚马逊已宣布停止为亚马逊中国网站上的第三方卖家提供卖家服务。虽然这不代表亚马逊完全退出了中国市场,但事实告诉我们亚马逊确实错失了中国电商市场。

为什么是这样的结果?原因是多方面的,但我认为最重要的因素是亚马逊中国沿用了美国总部的决策:坚决不打折促销,也坚决不做广告。

与我一直以来信奉的“产品口碑为王”相似,亚马逊认为低价促销不是持续经营之道,应该坚持为客户提供真正的价值。所以它将大部分精力都放在了消费者很难看见的地方,比如仓储、物流体系的铺设,建成了亚马逊除美国本土之外更大的运营 *** 。

反观当时阿里和京东在忙什么,他们都在乐此不疲的打造购物节、狂欢节等各种促销日,在秒杀、闪购、全场三折、一折专区,各种限时促销和折上折,店铺满减,减了再减,眼花缭乱却热闹非凡,效果很好。

可能这种促销手段在这家体面的国际大公司看来有些低俗粗暴,但在中国市场十分奏效。亚马逊坚持注重用户价值和长期发展,所以无论如何他们都不认可甚至不屑于这种做法。

然而这是一项十分理想化的决策。所谓长期发展也是建立在多个短周期里的,如果短期都活不下去了谈何长期,如果长期活不下去又谈何实现价值。企业的目的是实现商业和用户价值,而不是体面地死去。

想要活下去就需要尽快让消费者感知到产品价值,最终在产品内部实现用户价值。对中国当时的国情来说,价格便宜就是之一王道。不做任何促销活动的亚马逊在这场价格战中十分落寞,它就像一个孤傲的王者,不争不抢,静静的等着消费者发现它的好,只是它没弄清楚对于中国消费者而言,便宜就是好。

坚决不打广告和不做促销是同样的一个错误。不给电商业务打广告是亚马逊全球统一的规定,中国市场也不愿例外。

只靠口碑宣传获客的速度太慢了,需要经过很长时间才能达到临界点爆发,所谓增长黑客也需要在口碑的基础上,建立传播增长模型才能实现规模裂变式影响。但在这块肥肉市场里的竞争向来都是这么激烈,竞争对手都在想着法变着花样的铺天盖地打广告,一旦占据了用户心智并且形成用户习惯,亚马逊也就等不到这个临界点了。

2004年的风光和高调似乎是用作和今日对比的,等到2012年中国电商大战拉开序幕的时候,亚马逊甚至连参战的资格都没有了。

广告教父大卫·奥格威曾说过:在现代商业世界里,当一个才华横溢的创造者是没用的,除非你能同时把你创造的东西推销出去。

默默无闻的产品缺乏生命力。产品创造的初衷是为了创造用户价值,单价值提高得很大,但覆盖的用户量很小,乘出来的总价值不高。

作为产品的创造者,放下唯口碑论的傲慢,主动接纳和思考或低俗或高端、但管用有价值的推广方式。口碑为王,但不是唯一的关键要素,产品将前面的1打牢,再继续配合运营人员实现1后面的一个个0,共同创造商业成功。

对下沉市场的傲慢

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