编辑导语：事情几年之后想要转行，这可不是一件轻松的工作。一份事情往往需要专业常识的储蓄和相关的事情履历，可是转行虽难，也并不是不行能，只要做好了筹备，转行乐成也是一件很有成绩感的工作。接下来，本文作者为我们分享了从事销售3年之后，他是如何筹备转行产物司理的。

站在结业3年的职业路口，想要转行产物司理的一些简朴思考与筹备。

一、自身画像 1. 我们的位置

想要转产物司理要先明晰我们销售事情在一家公司的位置在那边?

一个产物从无到有的生命周期包容：想清楚、做出来、推出去。而这三个部门在互联网公司别离有产物、技能、运营包袱，我们销售的位置是在把产物推出去的泛运营阶段。

2. 销售vs产物司理

我的销售履历是在线教诲行业，公司的产物是在线教诲处事，公司的每一个用户的购置行为都是通过我们销售接洽起来的。

我们是站在用户与公司产物之间的那小我私家，一个toC的销售需要能挖掘用户需求，能做竞品阐明；一个参谋式的销售甚至需要可以或许打包公司差异处事组合成“产物”来满意用户需求，促成用户做出购置决定。

这点跟产物司理部门职责相似，产物司理需要站在用户的角度深入全面领略用户的需求，才气确保公司的产物是真正对用户有代价的产物。

差异的是产物司理需要给出完整需求办理方案，站在用户需求、技能实现、贸易代价之间。

3. 我们的优势

资深的产物司理与C端销售对用户都有强大的同理心，可以或许深入领略用户需求与用户心理，真正站在用户的角度思量问题，他们都是公司对用户研究最多的人。

资深的C端销售不止需要用户消费还需要一连消费和口碑推荐，需要共同后端做好产物交付全流程，交付进程中的问题需要销售来协调整决，这要求C端销售拥有精采的问题阐明本领，相同本领与协调本领。

假如有做过销售打点的话，还具有必然的率领本领甚至运营本领。可以或许给团队带来历源不绝的豪情和动力，可以或许在碰着荆棘的时候辅佐团队拥有更好的状态。

我见过的许多优秀的销售都是对这个世界布满好奇心，老是忍不住想做点什么，假如你也是的话，那么恭喜了。

资深的产物司理与C端销售都具有全局意识，都需要Get The Thing Done，敦促项目一连前进。不管产生什么状况，用户虐我千百遍，我待用户如初恋。产物司理和C端销售都是公司最皮实的一帮人。

有时候需要一点“上帝视角”：

*case：处理惩罚一个投诉

环境：曾经我带的一个销售的客户购置了代价几万的托福课程可是最终学完没有到达抱负方针，用户对我们十分不满，情绪感动过来投诉。

阐明：最差的功效是用户投诉对我们造成了很坏的负面影响，一般的功效的平息用户情绪纯真处理惩罚好投诉，更好的功效我们回到初志辅佐用户满意好一开始的需求，用户的需要是把托福学好拿到好的分数。

方案：进修的结果需要老师和学生两边的尽力，我们需要别离面向用户和老师，处理惩罚好他们的情绪然后辅佐他们别离阐明进修进程中有没有好的处所，没有到达结果的问题是什么，一起协调想好办理方案，在接下来的进修中，用更好的进修方案，最终到达用户想要的功效才是更好的了局。

4. 我们需要改变

除了挖掘用户需求之外许多销售思维是习惯性说服用户与本身，好比用户访谈比拟销售流程，转产物司理需要闭上嘴巴，做好凝听，我们得进修老艺人：“用作品措辞”。

二、筹备与思考 1. 为什么

不可是产物司理思维，作为一个优质今世青年，包袱着中华民族伟大再起的重任的我辈，做任何事儿之前需要先想清楚为什么要做，就像产物司理首先需要深入阐明用户、需求、场景。

我本身的思考是销售事情确实具有许多的范围性，需要具备的常识履历技术较量薄弱，年青的时候正式需要自我修炼，积聚常识履历技术的时候，需要做更有挑战性的事情，拥有更好的布局化思维，积聚更富厚的常识履历技术。

别的一部门是成绩感驱动，颠末几十年的成长我们的国度社会逐渐从贫瘠走向丰饶，我们的糊口诉求在不绝产生变革，越来越追求更高的马斯洛需求条理。

刚结业的时候一个月赚几万块钱可以或许给我带来庞大的成绩感，可是这种成绩感消失得很快。

冯唐曰：人生活着，必需成事儿。只有成事儿，不绝成事儿可以或许带来历源不绝的成绩感。延迟满意往往比直接满意可以或许带来更多、更富厚、更耐久的 *** 。

那么你呢，为什么要转行做产物司理?

2. 怎么做