1、员工流动率高；

2、企业氛围死气沉沉；

3、企业文化建设、贯彻的不好；

4、 沟通不畅；

5、员工忠诚度不够；

6、团队成员缺乏凝聚力；

7、潜能没有被激发；

8、您的思维陷入某种惯性模式；

9、会议效率不高；

10、您位居高职，长期紧张工作；

11、新员工不能很好的融入企业；

12、员工彼此不信任；

13、员工执行力不够；

14、企业员工精神萎靡不振；

拓展训练正是针对企业以上问题而诞生的，正规拓展培训公司会以学员亲身体验为基础，通过挑战高难度体验项目或生动有趣的交互性游戏，促进内部沟通，提高团队凝聚力，树立团队合作意识，激发潜能。