编辑导语：又到了一年的年终，掐指一算，间隔春招其实也不远了。想要抓住春招时机的同学，此刻就可以着手做筹备了。在谋事情的进程中，小我私家作品集是一个必不行少的对象。好的作品集可以抓住hr和口试官的眼球，从而为本身的口试加分，为谋事情助力。那么，你会设计本身的小我私家作品集吗？

间隔过年尚有80天，间隔2021年的金三银四黄金求职季也还不到100天了，所以关于作品集这个化石级的老话题，我照旧得絮叨絮叨。

从去年开始组建团队开始，口试了靠近60位设计师伴侣，有刚结业的P4级别，也有事情10年有余的P7级别，根基包围了当下求职的主要人群。

这么多人竞争我手里仅有的3、4个地位，乐成入职的欣喜不已，被迫裁减的哀嚎不绝，一方面说明这个行业竞争的残忍；另一方面也不绝优化我心中人才的本领模子。

面临这种环境，我试着总结了下过往作品荟萃口试中最常见的几个问题：

NO. 1：

过于投入精神到作品上，甚至姑且产出作品添加进去，显得作品集像一个项目汇总，没有小我私家优势凸显，不分明如何运营本身，力没到点子上。

NO. 2：

还没梳理清楚就开始上手做，花在封面配图上的时间往往大于整个作品集的布局思考上，导致整个布局贯串不起来，说句欠好听的太像“歌曲串烧单”了。

NO.3：

这个问题在简历筛选中是出格常见的，项目能堆的就堆，没有明晰的重点项目，每一个项目用力平衡，会造成口试官抓不到重点的同时就像在读一篇没有逗号的文章，结果自然欠好。

这 3 个问题是影响到作品集过筛的焦点问题，下面会针对这些个问题并团结小我私家本领的焦点逻辑，来讲讲到底奈何可以做出一个令口试官欲罢不能的优秀作品集。

01 布局：框架梳理，小我私家本领标签归纳

先别急着打开 keynote，高效地展示你本身比啥都重要，你需要先整理一下想要给人通报的印象。

以我本身举例：我当前想要干的事是找到一份用户体验设计师的事情，那么我有什么优势可以得到这份事情呢？按照这个场景我提炼了本身的3个本领，如下：

此刻焦点的框架已经具备了，接下来我们在此基本上再次富厚信息：

02 作品分类整理，均衡主支双线漫衍

上述的框架完成了也就乐成了一泰半，接下来需要把手里的项目对号入座，需要留意以下2个点：

1. 作品分类整理

切忌不要匀称发力，必然要有所倾斜，作品不贪多，每个类目一个完整的case足够。

譬喻：你想凸显“业务型设计力”的本领，这个就是大头，比例分派6/3/1，同理别的两项也一样（灰色的部门就可以适当省略）：

2. 主支双线漫衍