本文目录一览：

• 1、公司领导下班后让员工先回家，然后他趁机翻查员工电脑，这一现象正常吗？
• 2、汽车4S店有一个员工，下班之后领导不在办公室，他就偷偷去领导办公室里面用u盘拷贝领导电脑里的东西？
• 3、离开店铺，怕员工监守自盗怎么办？
• 4、有些公司领导，下班后让员工先回家然后查电脑，这真的好吗？
• 5、我在公司上班下班后其它员工未经同意私自撬开我宿舍的门锁该怎么处？
• 6、拼多多天才黑客疑被强制开除，被开除的原因是什么？

公司领导下班后让员工先回家，然后他趁机翻查员工电脑，这一现象正常吗？

公司领导趁员下班后翻查员电脑，这件事摆在现在已经是比较少了，不是因为领导素质提高了不看了，而是因为这种做法已经很OUT了。

我的看法是

这样的公司文化不健康 

员工电脑里不管有无秘密，公司领导在员工不知情的情况下翻看员工电脑，这公司文化不健康。这做法不阳光，手段低下，令员工反感，不利于员工和公司建立和谐的劳资关系。

公司要了解员工信息，可以有其他更多更好的途径。擅自翻看员工电脑是不可取的。用此下策，可以看出该公司的管理水平高不到哪儿去。

这样的领导心理不健康

私下里翻看员工电脑，心理阴暗，手段卑劣，似有窥私癖，是心理不健康的表现。这样的领导既想了解下属情况，又没有正当途径，是领导水平低下的表现。

这样的领导，连偷看员工电脑的事情都做，是不会让员工尊敬的，与员工关系也好不到哪里去。

对品质有问题的领导，员工们还是会提防的，也应该提防。

这样的做法涉嫌违法

员工电脑里会有涉及员工隐私的内容，不排除有机密。公司领导偷窃员工秘密，涉嫌违法。如果非法知悉秘密，又造成秘密泄漏，或者作不正当用处，造成不良后果，公司或者公司领导是要对此负责的，也可能要负法律责任。

员工可以妥善维护自己的权益

公司电脑用于办公，更好不要存储私人信息。

但是，即使存有私人信息，也不是公司领导偷看员工电脑内容的理由。

发现领导偷看你的电脑，你可以设置密码自保，私密内容另外储存保管。更好是通过适当渠道和该领导沟通，彻底解决问题。偷看员工电脑毕竟是见不得光的，相信你和领导沟通会把问题解决好的。

汽车4S店有一个员工，下班之后领导不在办公室，他就偷偷去领导办公室里面用u盘拷贝领导电脑里的东西？

该员工是以盗窃商业秘密为目的，故意拷贝公司图纸资料，并且泄漏了该图纸信息，对公司造成了损失，且公司已经尽到了保护商业秘密的义务，则该行为可视为侵犯商业秘密。要是该行为已产生刑事责任，可向警方报案，或自行到法院起诉立案。

离开店铺，怕员工监守自盗怎么办？

疑人不用，用人不疑！如果你认为哪个员工可会监守自盗？你就把他辞退！如果每个员工你都不敢信任，那我认为你不适合开店，应改行做其他的营生吧！俗话说和气生财，别人家开店也不会像你这样怀疑这个怀疑那个，人要有大气量才能把事业做得大，如果你整天小鸡肚肠的，老怀疑人家，你一辈子也不会做大事业，你开个店肯定也开不好，嗯，给你一个安全的 *** ，你先到贴吧里测算一下，看看你走后有没有人会监守自盗？如果可能的话，你觉得安全的话，你在离开，嗯，另外，在你的店里的员工里，你选拔一个副店长，在你离开出门办事的时候把业务管理监督权交给副店长，那当然，这个副店长应该是你的好朋友，它会对你忠心耿耿，然后你就可以无忧无虑的离开咯

有些公司领导，下班后让员工先回家然后查电脑，这真的好吗？

有些公司的领导在员工下班之后，让员工先回家，然后查看员工的电脑，小编觉得这也是一件很正常的事情。虽然说这种行为是不对的，但是在很多的公司当中都会出现这样的情况，并且还有一些公司，他们会选择在员工的电脑上面去安装一些窃听的东西，领导可以直接的看见员工的聊天记录。

一、如何看待领导这样的行为？

有一些领导是为了他员工在工作的时候有没有认真，所以说如果是这样的话，那么，小编本人觉得是可以理解的，但如果说领导是为了去查看员工的隐私，那么小编就觉得大家可接的去起诉这家公司。大家如果是在一些互联网公司工作的话，可以选择带上自己的电脑，平时下班的时候把电脑带走，这样的话，领导也就没有办法看我们的电脑了，有一些领导看员工的电脑，其实是为了去偷窥员工的隐私，并且也在了解员工有没有辞职的这种印象。

二、这种行为是真实的吗？

其实，在职场当中，这种行为是非常常见的，有一些刚毕业的大学生，他们可能并不知道领导会有这样的行为。但如果说大家在职场当中已经工作了很长时间，那么我们就会明白很多的互联网公司都是会有这样的做法。特别是像一些参与 *** 方面的工作，查看员工的电脑就是更正常的一件事情了。

三、总结。

建议大家平时更好不要把自己的微信或者是一些私密账号登录在公司的电脑当中，我们可以选择准备一个工作的微信，然后把微信登录在电脑上。平时也不要用公司的电脑去浏览一些不好的东西，不要选择用公司的电脑去追剧等等，因为这些记录都是可以查得到的。

我在公司上班下班后其它员工未经同意私自撬开我宿舍的门锁该怎么处？

如果没有造成什么损失，对方认识到错误，道个歉就行了。如果对方不认错或者给你造成了损失，你就报警吧，警察会依法处理的。这种行为是违法治安处罚法的行为，侵犯了你的隐私和权益，会受到处罚的。

拼多多天才黑客疑被强制开除，被开除的原因是什么？

拼多多它现在的负面新闻是非常之多，而它现在又多了一个事情。就是说有一个天才的黑客竟然被拼多多这个公司进行的相应的解雇，而之所以开除的主要原因就是这个黑客拒绝是去做这个关于专业一个攻击的业务，而这样却让拼多多进行了一个强行的一个辞退这个黑客。可以说这样的感觉是非常让人震惊了。

同样我们可以看出拼多多的现在居然可以这么胆大，让人感觉到非常的奇怪，因为拼多多它的蝴蝶效应事件都给社会带来了一些不好的影响。从更先开始，一个女子因为在加班下班的途中，不信去猝死，接着又有员工在家里跳上吊自杀，这样的事情到现在拼多多因为黑客不配合，而解雇他的这一连出串事情让很多的网友都感觉到非常的恐惧。

同时这也让人感觉到拼多多现在存在一些问题的了，很多的网友都感觉到拼多多，现在这个软件是存在着巨大的毛病的。而这个黑客目前他也在某社交软件发布了相应的声明，有网友猜测是因为他拒绝和配合拼多多进行一些相关信息的犯罪，所以说现在被进行了开除，这样的话也是让很多的网友是对于拼多多这个软件也上升了一个新的认知。这样的事情也是非常的可怕了。同样我们都非常清楚，不管是哪一个工作人员，他们都是有一定的情怀和他自己所要进行的坚持的，而并不能用来去为非作歹，可以说这个黑客所做的事情是一个非常正确的行为。

而拼多多这种行为已经严重侵犯了他人的一个合法权利，而对于它这样的行为应该进行坚决的取缔才可以。而我们也可以看出来拼多多现在这个公司是存在很大的问题了。