法定退休年龄（2020年我国法定的退休年龄是多少周岁）劳动者退休是需要达到国家规定的条件，并非企业说可以退休就能退休，而企业在执行退休年龄的时候，往往也是需要严格按照国家规定进行。

法定退休年龄（2020年我国法定的退休年龄是多少周岁）

职工退休是要符合国家规定的条件，不是企业说可以退休就可以退休，而是企业实行退休年龄时，往往需要严格按照国家规定执行。

2020年我国法定的退休年龄是多少周岁？那些工作可以提前退休？
一、国家规定的退休年龄是多少周岁？

职工退休年龄是指劳动者在法律上了一定年龄后，年龄不应该继续工作，应该辞职。

企业职工法定退休年龄：男干部、职工60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。

从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害卫生工作的劳动者，规定男职工退休年龄55周岁，女职工45周岁，因病或并不是因公造成的残疾，男职工50周岁，女职工45周岁。

二、特殊退休年龄规定

党政机关，群众团体，企事业单位干部满足下列一个条件的，可以退休：

1、六十周岁以上的男性和五十五周岁以上的女性，革命工作满10年的；

2、男性50周岁以上，女年满45周岁的，参加了革命工作满10年，医院充分证明其丧失工作能力;

三、 因工致残，经医院证明完全不能工作的。

全民所有制企业事业单位的职工和机关的群众组织有下列条件之一的，应当退休：

1、 年满60周岁的男子和年满50周岁的女子，连续工龄满10年的。

2、从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他危害身体健康的工作，男55周岁，女45周岁，连续工作满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，医院证明，并由劳动鉴定委员会确认完全丧失了劳动能力。

4、因工致残的，应当经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力。

111个资本结构试点城市破产国有企业的职工(因病或非工作致残或完全丧失工作能力者、特殊工种退休除外)可以提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：对于城镇个体经营者、农民承包职工和采取灵活变通方式的个体劳动者，男性年满60周岁，女性年满55周岁时，累计缴费年限已达15年，按规定领取基本养老金。

四、关于退休年龄其他规定

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国有企业职工法定退休年龄为正常退休规定国家法律的年龄，即：男60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】规定：“企业事业单位、党政机关和全民所有制群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休：

1、男性60周岁以上，女性50周岁，连续工作年龄10周岁；

2、在井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满55年周岁，女年满45年十年服务的连续长度;这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部。

3、男子年满五十周岁，女子年满四十五周岁，连续服务满十周岁，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一般情况下，男职工和干部的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁。但如果属于国家工作人员，是女干部，退休年龄为55周岁。

2020年我国法定的退休年龄是多少周岁？那些工作可以提前退休？
至于我国是否要延长退休年龄，到目前为止虽然人社部一直有提，但该计划的最后实施尚未出台，因此仍需根据以前的退休年龄予以实施。