只有经过了充分的独立思考，我们才有机会去探索事物的核心本质。本文跟大家讲讲互联网职业经理人的核心素养——独立思考能力。

独立思考带给你什么

很简单，只有经过了充分的独立思考，我们才有机会去探索事物的核心本质。这并不是说其他人的思考结果并不重要，人类之所以能够快速发展，恰恰是因为我们会站在前人的肩膀上，但想站上去可是没那么容易的。

如果对于任何接收到的信息都不假思索地照单全收，“坦荡荡”地相信你所见的一切，那么很容易被有心人设计的信息陷阱捕获。

更细致地说，在职场中，拥有独立思考能力的人，往往更容易提升自己的职业影响力。我们之前说过，个人的影响力是职场人的生命力。试想，当整个团队陷入一个思维定势，原地转圈的时候，你能够通过自己的思考，直指问题的本质，帮助大家抽丝剥茧把问题解构清晰，是不是团队会对你刮目相看呢？

更进一步，如果你还能提出一个让大家豁然开朗的解决方案，你的影响力必然会得到一个巨大的提升。

但是很多同学往往会觉得非常困扰，现在是信息大爆炸的时代，我们每天都会接收到大量的信息，怎么才能够保持自己独立思考的习惯，提升自己的思考能力？

让自己“多想一点”

针对这个问题，我个人总结了2个保持，1个 *** 。通过这3个基本盘，我持续地训练自己，让自己的思考习惯得以保存。

之一个“保持”是保持好奇心。

好奇心是人类本源的能力特质之一，我们天生好奇，只不过在后天成长的过程中，受到各种环境因素，人际因素的影响，大部分人会丧失自己的好奇心。一旦你丧失自己的好奇心，你自然而然地会失去你的独立思考能力，因为不论你面对什么，你都会想“这有什么稀奇的”，这是非常可怕的一种趋势。

因此，大家一定要尽量保存好自己剩下的这份好奇心，而保持好奇心的有效办法，就是“走出去”，多看看外面的世界，看看你没有经历过的一切，跳出自己的舒适圈，去挑战自己没有尝试过的东西。

第二个“保持”是保持怀疑。

保持怀疑并不代表着否定一切，而是我们在接收信息的时候，要保留一个怀疑的习惯。多问几个为什么，多做几次消除不确定性的求证，可以非常有效的帮助自己过滤掉无效的信息，还能让你对于这个信息的理解更加贴合本质，让它内化为你自己的信息储备。

一个 *** ，是3秒原则。

不要快速的接受，不要快速的回应，不要快速的斥责。当你听到一句话，脑海里马上出现一个念头要喷涌而出的时候，麻烦控制自己先停3秒，因为这个时候出现的念头，往往会夹带着情绪，或者一定是未经考虑的，如果直接说出来，发现人家说的是对的，真的会非常减分。

但如果你思考一小会儿，针对别人提出的观点，能够有逻辑性的对其中的问题进行分解，提出自己的看法，哪怕最后证明你是错的，你的影响力依然会得到提升，更为重要的是，你对于这件事的认知和印象会留在你的脑子里很久很久。

思考能力的提升

思考能力提升是个很大的话题哈，这里有点标题党的嫌疑了还好，其实提升你思考能力的唯一方式就是多用你的脑子，脑子真的是越用越灵的。这又回到咱们之前聊的主人翁精神和行动力了，只有承认和克服了畏难和懒惰，才有可能实现自我提升。

但是有些同学本身是很有意愿去提升自我，可在过程中总会觉得自己的注意力分散，或者思考的时候不得要领，最后思维无限发散，导致效率低下或者没有结果，这里我想给大家分享一个思考问题的流程和 *** 。

当我们遇到一个问题的时候，一个有效帮助自己深度思考的方式，是把这个问题翻来覆去地想几遍，这个翻来覆去，可以从四个方向来考虑。

1. 拓展

当你遇到一个问题时，它往往是一个经过加工的表达，而非问题本身，把这个问题按照5W1H（“Who”, “What”, “Why”，“Where”，“When”，“How”）进行一下拓展，你会更加接近这个问题的本质。

举个例子，工作中运营同学跟你说“我觉得这个地方用起来很不方便，能不能增加个标志来提示？”

不要简单地理解这个地方是真的有问题，可以拓展地去了解下，他在什么时间，什么情境中，使用了这个功能，使用这个功能的目的是什么，最终在哪个地方影响了他的体验，这样就会更加清晰。

2. 翻译

当你针对问题进行拓展之后，你已经相对接近了它的本质，那么不妨把这个问题重新表达一下，然后做个确认，这样会更加方便你来理解。