近几年来，B端市场吸引了巨头和大量成本入场，而B端新媒体运营也蕴含着不小的成长潜力，颇受存眷。而笔者就来聊聊入行做B端新媒体运营的几点观点。

跟着互联网流量红利朋分殆尽，C端市场迎来了沉默沉静期，裂变没告终果，快速增长的产物也再难出世，尤其是疫情前后，根基没呈现什么值得研究的代表产物。

对比于低迷的C端市场，B端市场则开始被人所存眷，成本的眼光也倾斜而来，尤其是8号金山云在在美国纳斯达克挂牌生意业务，又激发了公共对付B端市场的热议，在许多人眼中，B端已成“风口”！

视角回归到我们普通小运营的身上，无论是身处C端想换情况，照旧去职在家待业，你是否会思量B端新媒体运营？又是否知道它毕竟能带来什么长处？

接下来就聊聊我对此的一些观点，但愿能为一些对B端新媒体运营感乐趣或有求职意向的伴侣提供辅佐，在运营新疆场上早日脱颖而出。

虽然，假如你也有什么其他意见，也接待留言分享出来，大伙共勉！

01 投身B端，是站在风口，照旧又入一坑？

雷军曾经恶作剧的说过，站在风口上，猪都可以飞起来，先不评判这句话是否完全正确，我想说的是，在许多时候，选择确实要比尽力重要。

大方面你可以看到许多草根遇上短视频海潮翻身成为百万粉丝网红，小方面你会发明前几年和本身平级的同事因为入职某家线上教诲培训公司而月薪过万，许多的例子都浮现出选择的重要性。

那么此刻投身B端做新媒体运营是个好选择吗？

在给出结论前，我们先看看今朝B端市场的一些近况：

海内的B端产物大多是各行各业细分规模中的产物，譬喻金蝶、1688、科大讯飞等，通用型能叫得上名号真不多，常见的即是钉钉、阿里云、腾讯云等，相较于竞品不足为奇的C端来说，B端算得上是一片蓝海，前景照旧很大的。

海内B端市场70%都是定制化处事，对标的处事工具凡是是大客户和当局，而对付中小客户的存眷便略显不敷，互联网参透率也很低，所幸近些年来环境有所好转，B端企业加大对中小客户的挖掘与维护，也开始注重打造 *** 品牌，新媒体运营这类岗亭的需求增多。

C端流量红利消失，海内各大企业都开始机关B端市场，无论是2018年全面拥护财富互联网的腾讯，照旧王牌暮年迈阿里，甚至是字节跳动、百度等企业，这些年的种种B端业务都在迅速增长，各成本也都在加大投资力度。

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从成本的存眷到互联网巨头们的聚焦，不丢脸出，海内的B端市场已经“刮风了”，将来的路虽曲折却也一片光亮。

对付我们普通运营者来说，海内B端市场开辟肯定会需要大量的互联网人才，对应岗亭增多，薪酬报酬比拟以往有所晋升，这点从各个雇用网站上便可发明，许多传统的B端企业都开始雇用新媒体运营，而这个岗亭在前几年是不存在的。

那么回归到最初的谁人问题，至少从市场前景来看，选择投身B端做新媒体运营不必然更好，但也不会太差。

02 成为B端新媒体的几个长处

说完了行业的前景和需求，理性的你或者会吐槽说这关你什么事，小小打工仔不需要知道这些，那么就来聊聊2020年成为一名B端新媒体毕竟可以给你本身带来什么长处？

最真实的即是得到一份事情，能养活本身（2020年求职难，事情欠好找，C端红利消失，对求职者的要求晋升，而B端企业雇用要求会比C端低一点点，拿offer的几率会高点）。

抛去这些保留必须，显而易见的长处主要分为两大部门：

1. 熬炼你的项目操盘本领

成为B端新媒体运营之后，你会很快的生长为一名操盘手。

上文提到过，B端企业之前是不会设立新媒体运营岗亭的，但此刻竞争多了，许多企业都建设了公家号和各自媒体账号来打造品牌和举办客户维护，于是便发生了对应的岗亭需求，但前期不会招许多人。

这也导致当你选择进入B端做新媒体运营时，你的事情和所要遭受的责任就变的更多，简朴的大概是认真整个公司媒体矩阵，巨大点的大概就涉及到企业品牌或私域流量，无论是定位搭建、引流获客，照旧运营维护、销售转化，你都很有大概认真整体推进和优化调解。

听起来是不是很 *** ？别不信，就拿我认识的一个伴侣来说，他之前在一家餐饮公司干了两年新媒体运营，按他的话说就是公家号小编，厥后经先容去了一家B2B的企业，之一年手里拿着一两万预算不知道干啥，此刻他每年就有底气问老板要几十万运营经费，他知道这笔钱该怎么花，也清楚会带来什么功效，这即是他的生长。