编辑导语：人是在不绝的进化成长的，跟着信息的不绝进步，每一代的人都在产生着一些变革，这就是生物学中的“分形思维”；企业也是这样，跟着不绝的成长会衍生出许多业务，这些业务驱动着企业增长；本文作者具体先容了企业如何操作“分形创新”实现增长，我们一起来看一下。

“局部”与“整体”某个方面是颇为相似的，找到分形的最小单位，快速迭代，就能二次打破增长瓶颈”。

小的时候，你应该听过这个故事：从前有座山，山里有座庙，庙里有两个僧人，一个大僧人和一个小僧人，大僧人跟小僧人讲故事。

大僧人说”从前有座山，山里有座庙，庙里有两个僧人，一个大僧人和一个小僧人，大僧人和小僧人讲故事，大僧人说：……

这个故事有些悲愤，甚至带些搞笑，我之一次听哥哥跟我讲的时候一直蒙在鼓里，最后跑去问爷爷僧人到底说了什么故事？爷爷说你哥哥忽悠你的，这是个死轮回，最后我才名顿开。

至今在思，其实这个故事背后埋没着一个庞大的思维模子：分形理论。

常常在互联网圈事情的人多数应该看过这篇文章，名字叫做《张一鸣的APP工场》，有记者采访字节跳动内部人士，询问头条系到底有几多个APP？

连他们内部人都笑着说“不知道”，甚至事情好久的人都不清楚详细的数字。

它就像一个“孵化器”，环绕着信息和用户，不断的孵化，这背后就是典范生物学中的“分形思维”。

达尔文进化论中认为，一个物种“酿成”一个新的物种，不是从一个物种溘然的转变。

保留竞争的主角不是物种之间的竞争，而是同一物种个别之间的竞争，变异+选择才是新物种的呈现，这本质就是“分形”。

一、“分形”理论及“特征”

分形理论模子的观念是美籍数学家“曼德布罗特”提出的，在1967年他在美国颁发《科学》杂志中颁发了“英国的海岸线有多长”的论文。

他认为海岸线作为曲线，特征是极为犯科则而且不仅滑，我们不能从“形状”与布局上区分这部门海岸和“那部门海岸”有什么本质的差异；这种险些同样水平的犯科则和巨大性，说明”海岸线在描摹上较量相似。

也就是说“局部的形态和整体的形态相似”，比如常常出差的你在飞机降落时去拍“北京”与“杭州”落地的照片差不多，假如把间隔拉到100公里高度，拍出来的照片“十分相似”。

1. 分形的自相似

分形傍边的两个焦点为“自相似”和“迭代生成”，假如从互联网角度俯视的看今天头条旗下的多款APP产物矩阵，你会发明傍边的相似性很大，其运营计策也是相通的。

从理论角度，分形凡是在几许调动下具有“稳定性”，自相似的特征从差异标准的对称出发，也就意味着是“递归”的成长。

递归就比如是企业的第二增长曲线，“把旧业务打包形成自轮回”，然后在旧业务傍边寻找“客户新需求”，可能“种子用户”，重新需求出发；团结市场趋势，找第二条“自轮回”，这就是转变的进程。

“分形的形体”中和“自相似性”可以是完全沟通，也可以是统计意义上的相似，分形又分为“有规”和“无规”，绝大部门都是有规举办；好比我们常见的形态（菜花、西兰花、树叶）都是有规分形。

有规分形形态在互联网中也许多见，好比“皮皮虾”、“内在段子”、“火山小视频”。

假如你当真调查不难发明这些都是“信息化社区”，这些社区都是基于旧生态头条这个复杂的池子，然后捞种子用户、拆分独立、分类目，再运营。

分形要领论本质也是一种“系统要领”，研究分形的现象需要从整体看某个视角；找到切入的最小单位，也是近几十年处理惩罚巨大性事物方案之一，分形和自组织，混沌理论有密切的关联。

凭据互联网角度，自组织形态的演变需要有一个载体承接，好比市面最为常见的“一帮对打球感乐趣的人”、“一帮对潮水文化感乐趣的人”；而这些人就会因为某个“要害链接点”形成自组织文化。

在整个自组织文化中，大概又会呈现其他差异的“乐趣”、“共识点”；然后这些共识点又可以举办“演变”，那就是“分形”——保存本来稳定，寻找新的偏向，这一切其实拥有“自相似性”。

2. 分形后的迭代生成

假如你用几许视角去调查自然万物，会发明浪花、云海、山脉、生命与非生命、企业组织等，一切自然生物背后都是“分形”的。

在分形的进程中，为什么说迭代就是遗传和变异呢？