老总未经审批同意查职工电脑上网纪录 老总偷查职工网上纪录刑事辩护律师称不侵权行为。江北区一 *** 技术企业工作中的陈华（笔名）离职了。她迄今没想通，老总有哪些支配权趁她没有，查询她的台式电脑里的浏览网页纪录，下边大家来掌握下详尽內容。

　　

　　职工：没经容许查验电脑上，侵权行为了吧？

　　陈华在大学学的是设计方案，2014年大学毕业。上年12月21日，她进入了江北区一 *** 技术企业技术人员工作中。她称，企业规模并不大，仅有10多位职工，自身签了3个月试用期合同，月工资约2400元。

　　二月29日中午4点，陈华刚回到公司办公室，就会有朋友悄悄的告知她，老总查验了她的电脑上。“我的电脑浏览器里有一些 *** 网站的访问记录，由于我教的便是网页 *** ，因此 会访问 一些网址找设计灵感。”陈华说，没多久，老总陈总就把她叫去交谈。“我询问了他查验电脑上的事，他沒有否定，只说‘不象别人一样看八卦新闻就可以了’。”但是，交谈完毕后不久，企业人力资源部就寻找陈华，称其设计方案上出現出错，给企业导致损害，觉得她不宜这一份工作中。

　　陈华表明，工作方面自身有出错是客观事实，但老总随便查询职工电脑上就理所当然吗？“对职工有至少的重视呢？”

　　昨天下午，陈华的一位朋友小Y向新闻记者确认，案发当日，陈总的确忽然抽样检查了职工电脑上。“他起先要我点开电脑上里的浏览网页纪录给他们看，里边的确有一些与工作中不相干的新闻报道连接。”

　　查验完小Y的电脑上后，陈总就查验了陈华的电脑上。“那时候陈华没有，没历经别人容许就查验别人的电脑上，并不是很行吧？”小Y觉得，当职工的面，老总抽样检查电脑上能够了解，但趁职工没有擅自翻阅电脑上是否侵权行为了呢？

　　老总：电脑上是公司资产，并不是职工独享物

　　新闻记者接着联络上陈华和小Y的老总陈总，针对抽样检查职工电脑上一事他并沒有否定。“他开薪水，并不是让她们来网上看八卦新闻的。”他说道，让职工浏览器打开查验，仅仅为了更好地看一下她们工作时间究竟在干嘛。

　　对于擅自查验离位职工的电脑上，陈总说，电脑上自身就开了，都没有密码设置。“电脑上是公司资产，它是台式电脑，并不是职工的独享物件；我又不明白 *** ，只查询了浏览网页纪录。”陈总说，企业原本就会有要求，工作时间不可以访问 与工作中不相干的网页页面。他还注重，陈华由于工作方面存有出错，企业才觉得其并不宜这一份工作中。

　　刑事辩护律师见解：只查浏览网页纪录，虽不妥但未侵权行为

　　重庆市洛书法律事务所的段勤刑事辩护律师表明，就这事来讲，老总只查验了职工台式电脑里的浏览网页纪录，虽不妥，但并沒有侵权行为。

　　段刑事辩护律师说，电脑上的使用权归属于企业，使用人是职工，且在特殊的上班时间和办公场地内，台式电脑的确应只求工作中常用，老总突查无可非议。假如企业有有关管理制度，职工做与工作中不相干的事就属违反规定。但是，老总查验台式电脑也很有可能存有侵权行为的状况，如老总发觉职工用企业电脑 *** 问 黄色网页，老总将这事对外开放宣传教育，那麼就侵害了职工的人身自由权；此外，即便 是台式电脑，若老总擅自点开过大伙儿的 *** 等社交媒体账户，查询其內容，就侵害了职工的个人隐私。

　　段刑事辩护律师注重，在这件事情中，老总虽未侵权行为，但作法较极端化，由于工作中期内也会存有个人時间，如午睡等，老总应多一些个性化考虑到。段刑事辩护律师另外提示职工，更好是不要在台式电脑里储放私人照片或文档；此外，应是电脑上密码设置，离去坐位时关掉 *** 等社交媒体账户等。

　　小调研：你怎么对待老总的作法

　　代川（28岁，文化传媒公司策划运营专员）：我认为是合理合法不符合情。法律法规上讲得通，我依然会感觉这一老总对职工最基础的信任感也没有，那样会危害工作中的心态。假如连老总都不信任你，那么你更为他打工赚钱有啥实际意义？

　　任晴晴（25岁，互联网公司财务会计）：奇怪老总。我怎么知道除开查验网页页面，还有没有看着我电脑上中别的物品？那样的老总太强悍了。

　　喻绪千（四十岁，重庆市双熊高新科技有限责任公司老总）：工作时间职工也必须缓解压力，也必须私人信息，我觉得查验电脑上这类个人行为還是不稳妥，不太个性化，老总沒有重视和坚信职工。用人不疑，疑人不用。我的观点是，要是职工进行工作中，能够给足职工个人空间。

　　黎时伟（三十岁，重庆市黎哥影视传媒有限责任公司经理）：营业时间职工做与工作中不相干的事的确不允许，但是老总的作法确实会让职工抵触。现在有许多 企业就选用了检测系统，能够屏蔽掉一部分与工作中不相干的网页页面，这很有可能比擅自查验电脑上更合理。

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