群人数太多，群成员之间都不认识，信息和资源也就无法在社群里高效率畅通，这时我们可以运用去中心化的 *** 运营社群，成立网状布局，牵一发而动全身。

相信许多人建了500人微信群，是由群主拉人进群，500人都认识群主，可是互相险些不认识，显然没有形成一个 *** 布局。没有形成 *** 布局的话，信息和资源就无法在社群里高效率畅通。

为了办理社群存在的活泼度问题，我们凡是可以运用去中心化的 *** 运营社群，成立网状布局，牵一发而动全身。

如果群主宣布一个勾当信息，周末在旅馆做一次社群成员的 *** ，当群主把这个勾当文章发群里的时候，并没有几多人看到这个信息，也没有几小我私家会响应。群主宣布其他项目也没有相应的招呼力。

此刻我们简朴化：

假设这个群只有四小我私家ABCD，群主为A信息宣布点，只有三个通道流传：A－B、A－C、A－D；信息流传的蹊径有3个——这是中心化布局。

假如群里四人彼此认识了之后，信息流传就有A－B、A－C、A－D；B-C、B-D；C-D，这是时候信息的流传线路就有6个，群友人数越多，流传线路增加的越多，500人群的链接线路，或许是无穷大的。

当群主宣布一条信息的时候，纵然群里其他499人没有之一时间看到群主的伴侣圈，可是当某些人看到之后转发，其他人因为有彼此的接洽，就通过别的的蹊径看到沟通的信息。

假如是社群众筹100万搞一个咖啡馆，各人彼此都是挚友，因为看到某小我私家介入了众筹，进而所有人都愿意介入众筹。假如没有成立这种巨大的 *** 干系，信息的流传很大概间断，而且得不到什么回馈。

这种布局如何成立？

我认为蜘蛛网长短常好的一个典型，分为横向和纵向 *** ，经纬交织。

好比500人群，如何让群友互相认识，接洽起来。横向的，可以按乐趣来区分，这500人里，可以按职业司理人、创业者、个别策划可能按年数、按学历、按乐趣来分许多小群；同时，还可以纵向按都市建小群。这样基于同一个都市，可能沟通的喜好，人们在小范畴内就会彼此交换，彼此添加挚友。

在一个大群里，信息太嘈杂，人们无法有效交换。假如设定一个小范畴的群，各人就可以交换，而且是基于沟通的职业相似的乐趣。别的，每个小群群主可以组织各个群的分享，群里的每小我私家都有本身擅长的规模，为什么不分享呢，通过度享就可以或许有效的让人们彼此认识。

花一段时间做这个事，让每小我私家群友都找到归属感，找到社群里的伴侣，这个社群就会很是稳固。500人的群，就组成了一个很是复杂的社群组织。蜘蛛网上任何一个节点产生变换，城市被通报到每个角落，到达牵一动员全身的结果。

150人理论，节制社群局限

150定律（Rule Of150），即著名的“邓巴数字”，由英国牛津大学的人类学家罗宾·邓巴（Robin Dunbar）提出。该定律按照猿猴的智力与社交 *** 揣度出：人类智力将答允人类拥有不变社交 *** 的人数是148人，四舍五入约莫是150人。

罗宾·邓巴让一些居住在多半市的人们列出一张与其来往的所有人的名单，功效他们名单上的人数约莫都在150名。 *** 社区的鼓起，大概会对此加以表明。

美国Facebook内部社会学家卡梅伦·马龙(CameronMarlow)暗示，Facebook社区用户的平均挚友人数是120人。150法例在现实糊口中的应用很遍及。好比中国移动的“动感地带”sim卡只能生存150个手机号，MSN只能是一个MSN对应150个接洽人。

从欧洲起源的“赫特兄弟会”是一个自给自足的农夫自发组织，这些组织在维持风气上发挥了重要浸染。他们有一个不成文的严格划定：每当聚居人数高出150人的局限，他们就把它酿成两个，再各自成长。

“把人群节制在150人以下好像是打点人群的一个更佳和最有效的 *** 。”

150成为我们普遍公认的“我们可以与之保持社交干系的人数的更大值。”无论你曾经认识几多人，可能通过一种社会性 *** 处事与几多人成立了弱链接，那些强链接仍然在此次而今切合150法例。这也切合“二八”法例，即80%的社会勾当大概被150个强链接所占有。

我从150定律里提炼出两点用作微信群的打点：

之一：正式群的更高局限为150人，为了担保社群每小我私家之间有大概成立接洽，群局限不能高出150人，高出了之后，人再多的精神也无法维持这么复杂的社交干系。

第二：群成员条理越高，成员接洽越细密，干系越深刻，群局限要越小。