一、金字塔模子分层下的UP主运营计策

在社区中，粉丝数量是权衡UP主代价最直观的维度，纵观B站的各类运营计策也都是以UP主的粉丝为尺度对UP主举办分层打点的。

以下以金字塔模子为基本，对B站的UP主运营计策举办阐明拆解：

1. 针对底层的UP主

针对付金字塔模子的分层，目标是但愿处于金字塔差异层级的UP主在能向上级活动的前提下，晋升每个层级UP主的数量和影响力。

打造UP主培训体系，开设线上线下创作、运营培训课程，晋升新人创作力

1）打造线上bilibili创作学院

B站的焦点内容由UP主出产提供，该类内容界于PGC和UGC之间，B站在财报中称其为PUGC（Professional User Generated Content），普通用户出产此类内容具有必然的难度。为了低落用户出产的门槛，B站在线上开设了创作学院，通过线上的创作、运营培训课程晋升新人UP主创作力。

2）开展“UP主学园交换日”线下勾当

“UP主学园交换日“作为线上课程的增补，会前往差异的都市，为内地的UP主提供线下交换进修的时机。该模式相对线上课程一定对付UP主群体的生长晋升一定效率不高，但更利于”UP主学园“的品牌的打造，加强平台与UP主群体的感情维系。

3）开展“新星打算”勾当

鼓励底层UP主出产高质量内容，晋升UP主层级

新星打算今朝在B站已经举行三届，介入条件限制为一万粉丝以下的非机构认证UP主，参加UP主获奖的焦点条件为周期内的投稿量、稿件点赞量、粉丝增长量，勾当鼓励手段为专属认证、头像挂件、优惠券等。

从获奖的焦点条件来看，新星打算的主要目标是为了鼓励底层UP主出产数量更多质量更高的内容，以此来晋升UP主的粉丝数量，最终使UP主得到生长，向上活动。

值得一提的是，针对底层UP主的扶持，B站的主要手段并非是流量上的倾斜，而是通过鼓励出产高质量内容来使得底层UP主能在相对公正的算法推荐下得到流量、粉丝。

2. 针仇家部UP主

（1）打造“高能同盟”品牌，与头部优质UP主深度绑定，构建护城河

在B站可以看到某些UP主的认证头衔为高能同盟成员，如上图左，这些UP主大部门为头部优质UP主。以“机警的党妹”为例，在微博可以看到其宣布的视频内容开头有3秒“高能同盟”的品牌画面，除此以外，还可以看到痒局长等高能同盟成员在微博宣布的视频内容开头皆有3秒“高能同盟”的品牌画面，但并未在其他平台看到雷同环境。

由此猜测，“高能同盟”品牌为B站 与头部焦点优质UP主深度绑定的手段，通过付费签约绑定，防备焦点UP主被竞争敌手挖走或流失，构建护城河。同时在非竞品平台，通过“高能同盟”品牌输出，对外打造B站UP主影响力。

（2）买通头部UP主上升路径，艺人化运作UP主

头部UP主作为B站内容出产链的顶端，其在社区内的成长必然水平上到达了瓶颈， B站通过艺人化的运作 *** 买通头部UP主的上升路径，辅佐该层级UP主更好的举办贸易变现和得到更大的影响力。

以UP主”逍遥散人“为例，可以看到其在B站的认证头衔为”直播签约主播、百大UP主“，如下图：

同时在微博可以看到“逍遥散人“介入综艺”最强大脑“、杂志拍摄等艺人告示。

B站头部UP主中存在大量“不肯意露脸“的UP主，艺人化的运作 *** 作为一种顶端UP主上升的一种路径，但未必适合所有顶端UP主。

二、UP主鼓励运营计策

（1）配置实物奖牌嘉奖，鼓励UP主生长