是真的！我们专门为机构提供营销咨询服务，经常会有这种团队找我们，均被拒绝。对于他们的玩法还是比较了解的。

随便说一个他们的套路吧。业务员会先找几家距离较近的不同机构，他们出面把大家联系在一起，每家拿出几节试听，打包一起共同推出超低团购，然后再让每个机构找10个会员，一起让会员转发。课机构出，会员机构出，他们什么都不用出，找个团购平台一发，万事大吉。这里存在两个问题： *** 团购平台的客群，是没有区域限制的，但机构可有呀；第二个问题就是团购课时的消化，招生团队都会让机构拿出多个课时，他们是好卖了，但机构消课可是成本呀。我服务过的亲子游泳机构就被他们忽悠，出了19.9的4次游泳团购。来了100多孩子，足足消化了近三个月，其中周边3公里的不到5%，余下都是蹭课的，转化率低的可怕。

客观地说，刚开的机构，短期搞搞还可以；成长或成熟期的机构，必须三思而行。

原标题：培训班外包一个招生团队？这种模式你考虑过吗

几乎全部的培训学校都不得不将很大一部分精力放在招生上，但结果并不如逾期的那么好。

老师们不知道如何运用新媒体来招生，不懂互联网、不懂技术开发、不懂如何营销。这对拥有优秀老师的培训学校来说是一件不能再坏的事。

因此，几乎每个培训学校稍微有点发展规模了都不得不 *** 专门用于营销和运营新媒体的人，每年花费十多万万甚至更多的人力成本，其实最终效果也不理想，最后导致培训学校都陷入了一个无法走出的怪圈之中——到底是培训学校？还是营销公司？

老师本来的教书授课受到影响，招生效果也并不如预想的那么好。

名气传远了，教师的质量却下降了。

而现实中很多的家长在选择学校、兴趣班、培训学校甚至少年宫的课程上，也都很困惑。

他们不知道自己家附近有哪些学校？也不知道到底哪家好？

到底孩子应该是学美术还是舞蹈?其实我们周边的学校和培训学校都很多，但是家长们除了可以看到它们的砖墙，对里面的东西一无所知。

比如，学校的师资水平如何？哪门学科最强？教学配置怎样等等，家长们都无从了解，但这恰恰是家长最迫切需要了解的。

“举个例子，小孩子在数学上有天分，想找一所数学师资突出、数学成绩在全市排名靠前的学校，但家周边，有四所小学和六家早教培训学校，家长们一下子无法选择，只能去道听途说，无任何科学数据来做判断和选择。”

对于培训学校来说，又恰恰相反，培训学校不知道自己学校附近有哪些家长想要孩子来学习，所以只能通过传统的办法发小广告、宣传单、贴海报，不仅使得本应该教书授课的老师变成了一个个街边发广告的苦力工，也使得学校的宣传成本大大增加。

从本质而言，教育是老师向学生传递知识的过程。

现在很多包括BAT在内的大公司以及众多创业项目，都在构建平台，通过线上课程或者名师指导的方式，直接打通用户和老师。

老师助手认为，在3-12岁这个阶段，家长还是更倾向于找培训学校的。因为首先家长是不希望孩子过多接触电子屏幕，毕竟对孩子身心发育都不利；其次线上课程对孩子的自学能力和自制力有更多的要求，绝大部分孩子都难以做到专心学习；同时在培训学校中，孩子能与众多的孩子进行交流，有问题能够随时找老师解答，甚至是一一辅导，在质量上会相对更有保证。

老师助手团队是一群热爱教育、熟悉互联网的年轻人，从两三年前就极为关注本地教育问题，随着移动互联网时代的发展，尤其是微信的崛起，老师助手团队的发现了一个帮助培训学校和孩子家长解决信息不透明等问题的 *** ，随后即开始老师助手团队的搭建和运营。

帮助培训学校老师招学生、学生家长找学校，老师助手在做这样的事。包括学前教育、兴趣教育、课外辅导教育、成人教育等等，主要通过帮助培训学校老师运营新媒体（如微信、微博、58等等），扩大学校的知名度、影响力、认知度，帮助家长们找到适合自己孩子的培训学校，帮助学校招到越来越多的学生。

现在市面上关于择校的应用和学校点评平台的有多学、孩子学等。孩子学主要连接老师、家长和学生，同时也具备学习及社交属性的O2O平台类App；老师助手则是帮助家长找到更好的学校以及培训学校，不做家长和老师之间的平台。

省掉中间环节中的市场成本，打破以往信息不对称的问题，让家长能低成本、快速地找到适合自己的学校，让学校和机构，能精准地找到适合自己的学生。

老师助手正式运营一年以来，服务数百家教育培训学校，涉及中国大部分省份，帮助培训学校宣传曝光达数百万，每日帮助培训学校微信公众号增粉数以千、万计。目前团队主要通过微信公众账号“老师助手”和官网“老师助手”来运营，这让一些使用中低端安卓手机的中年家长用户，可以避免了安装的麻烦。同时老师助手APP也正在开发中，安卓和iOS版本上线后将会覆盖到全平台。

目前老师助手团队已实现盈利，随着运营业务的熟练、技术解决方案的积累、团队成员的磨合，老师助手口碑的传播，已逐渐呈现出强劲的增长率。未来，老师助手希望与更多的培训学校达成合作，尤其是一些小型的甚至是个人的培训学校，帮助培训学校解决招生难、招师难、营销难、宣传难等一系列问题，使得老师们只用专注于教书授课、研究教材、探索新的教学模式，进而推动中国培训教育行业的发展，让越来越多的孩子能够接受到更好的教育。

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新华社广州5月3日电(记者田建川)从珠江两岸到碧海港湾，从跨海超级工程到城市重点基建，粤港澳大湾区的青年建设者们在“五一”假期坚守劳动岗位，挥洒汗水，用奋斗书写着青春。

在广州市荔湾区珠江岸边的“三馆合一”项目工地上，建设场面如火如荼。这个广东省重点工程由广东美术馆、广东非物质文化遗产展示中心和广东文学馆组成，建成后将成为岭南文化新地标。

36岁的马培华是承建该项目的中建三局广州分公司钢筋班班长，他负责近6万平方米的钢筋作业面，管理着80多名绑扎工和配料工。

“‘身体’结实不结实全看筋骨硬不硬。无论是钢筋加工还是绑扎，都需要特别地细心，型号、尺寸、位置，都要严格对照图纸，马虎不得。”马培华说。他一手拿着图纸，一手拿着记事本，在施工区认真巡查，黝黑的脸上有一条白色的帽带痕，非常显眼。

郭东彬是中建三局广州分公司技术部门负责人，他说，项目现场“年轻人挑大梁”，现场管理人员平均年龄只有27岁，但小伙子们不怕吃苦，干劲十足。能参与到这样的重大项目建设中，也是从业生涯的光荣。

在珠海市西侧的黄茅海水域，跨海超级工程“黄茅海通道”正在有序推进。2000多名建设者将汗水挥洒在大海上，用勤劳的双手谱写着劳动荣光。

逢山开路，遇水修桥。距离黄茅海通道项目不远，是珠机城际金海大桥的钢梁架设施工现场，32岁的支荣在电脑上比划着，琢磨着如何精确并快速地调整大节段钢梁的位置。

金海大桥连接珠海横琴新区与珠海金湾机场，是珠三角入海口上架设的之一条公路、轻轨两用桥。

从西南交通大学毕业后，支荣在技术岗位上一干就是7年，目前他担任中铁大桥局五公司项目部副总工程师，负责现场钢梁架设的组织协调和技术指导。

“为了找准合适的作业时间段，很多时候需要‘日未出而作、日落而未息’，一天中有两顿饭在施工现场吃，每天回来衣服上都是白色的汗渍，还伴有酸味。”说起工作的“V纭保傩α似鹄础?/p>

辛苦是青年建设者们发扬工匠精神的“调料”。在安装27号墩钢塔吊具时，需要在运输船上用浮吊配合安装，技术难度很大。由于受水流影响，运输船、浮吊会晃动，而吊具与连接件之间的缝隙只有16毫米，但安装质量的偏差需控制在5毫米以内。

支荣率领他的团队现场攻关，改进作业 *** ，用7天时间完成整个吊具的安装，比之前的安装方式节省了3天时间。

“年轻人就是要在艰苦的工作环境中磨炼，才能学到更多的知识。作为一名基层党员干部，在工程建设的关键时刻，我们要走在最前面，做出表率。”他说。【编辑:房家梁】

违法的。【法律依据】《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。《刑法》第三百零三条【赌博罪；开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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