杨威1980年出生，比黄森坤大一岁，杨柳是1979年出生。杨威是武汉理工大学的双学士；而杨柳是武汉理工大学的硕士研究生。一次偶然的交谈，让三位年轻人 *** 燃烧———他们从下午一直谈到深夜，再到凌晨。共同的追求与信念，让他们决定辞去现在的工作，去开创一片属于他们的新天地。2004年福建东讯 *** 科技有限公司正式注册成立。

这家业务主打无线增值，以现代信息技术、通信技术应用为发展方向，集技术开发、运营为一身的综合性高科技企业，创业初期便面临整个行业规范化经营的整顿阶段。“谁都知道，一家企业如果在创办初期刚好遇上行业的大发展，企业就能顺势发展。我们不是，公司成立后，就遇上电信增值行业大整顿，公司之间的竞争已经白热化了。”黄森坤说，当时真是困难，我们三个人都是大学刚毕业，又没有什么家庭背景，公司的资金只有四处借的50万元，如果不能尽快的赢利，公司一年都撑不下去。

但我们有的是自信、拼搏、吃苦、团结的信念。公司凭借着团队的力量，创新学习不断壮大自己，并快速突破行业的发展困境。面对着不断倒闭或转型的同行业企业，他们依然执着于自己的计划、自己的梦想，决不放弃！也许是老天爷被这三位年轻人的创业 *** 和执着所感动，黄森坤的公司半年就实现赢利，之一年营业额就突破百万，三个年轻人终于赚到了对于他们具有生死意义的之一桶金。

我问黄森坤，成功的关键是什么？他说，是一个好的团队。他和他的二位副总杨威和杨柳，真是志同道合，相互信任。这种信任不是说在嘴上，而是发自内心，体现在行动上。

而他们三人在性格、专长和知识结构上的互补性，又是这个团队具有竞争力的重要因素。黄森坤很爱说的一句话是：不是没有好的项目，而是苦于没有好的团队。我虽然还没有完全读懂他这句话的全部意义，但我读懂了“80后”企业家的一次重要飞跃———真正知道了团队力量在创业和事业发展中的重要作用。如今他们一年收益在300万元左右。

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