很多做新媒体运营的小伙伴都知道:“活动可以在短时间内,快速提升某项数据,完成目标”。但是,对于“自家产品适合做什么类型的活动?”“哪种活动效果比较好?”却不是特别清楚。以下,笔者将为大家详细介绍:微信内最常见的10种活动形式。希望你能在这里找到适合自己的活动类型。
推荐指数:★★★★
集赞有奖是指:“让用户分享海报、文章至朋友圈,集齐n个赞就能获取奖品”的活动。
是微信公众号最常用、也最简单的一种玩法,无法开发功能,一张海报一篇推文就能操作。
初级玩法:转发海报、或者文章至朋友圈,集赞后发至微信公号后台,人工审核发送,多以赠送电子资料为主。如果是实物,可以使用麦客表单,让用户提交截图和地址信息,审核后邮寄即可。
活动关键点:
适合:新店开业,线上宣传,线下到店兑换礼品。
推荐指数:★★★★★
通过奖品吸引用户参与活动,用户邀请n个好友关注后可获得奖品的活动。
目前是公众号涨粉用的最多的一种玩法,可借助第三方工具或者自主开发功能。因为任务规定必须要拉够固定人数,所以活动成本可控。
第三方工具推荐:星耀、乙店、醉赞、小裂变、媒想到、八爪鱼、135裂变、爆汁裂变。
活动关键点:
延伸玩法:通过公号、社群等入口公布活动海报,使用进群宝工具完成进群动作,群内机器人自动提醒新人完成操作、后续机器人审核赠送资料。
适合:微信公众号涨粉,能在短时间内收获大量粉丝。
推荐指数:★★★★
分销活动是指:“课程支持用户生成专属的链接,好友通过自己的链接购买产品,用户可获得佣金”的活动,这个在知识付费类产品最为常见。
第三方工具推荐:荔枝微课、千聊、小鹅通、有赞。
以课程分销为例,讲解几个关键点:
适合:售卖知识付费类产品、周边产品。
推荐指数:★★★
测试/报告类活动是指:“用户输入自己的姓名,可以生成1份自己的测试报告,可以分享炫耀”的活动。
一般在节假日、某个热点时间节点时会出现这类的测试活动,比如:新年、高考、大学入学通知等等。
活动关键点:
适合:在热点节日,增加品牌曝光。
推荐指数:★★★★
打卡类活动是指:“用户每天完成指定任务,生成海报或链接,然后朋友圈完成打卡”的活动。
常见的活动有:薄荷阅读、扇贝阅读、水滴阅读,7天读书计划等。
一般用关卡或奖励激励用户每天打卡,企业也因此能得到多次曝光。
活动关键点:
重点在激励用户完成打卡,下面是最常用的3种激励措施:
适合:读书类/英语类账号、短期训练营类产品、APP拉新促活。
推荐指数:★★
DIY类活动是指:“用户可以根据自由发挥完成一项好玩的任务”的活动。
前段时间爆火的网易的“睡姿大比拼”、谷歌的“猜画小歌”都属于这种类型。
活动关键点:
适合:内容本身有趣、有强大的开发团队。
推荐指数:★★
集卡类活动是指:“用户完成某项任务即可获得一张卡片,集齐所有卡片即可参与抽奖”的活动。
春节期间期间最多的就是集卡的活动,比如:支付宝的集福、百度、头条和抖音也都有做这类活动。
活动关键点:
适合:线下产品售卖、大型节日品牌曝光、老产品导流新产品、大公司高知名度。
推荐指数:★★★★★
投票活动是:“让用户参与活动,拉好友为自己投票,赢取奖品”的活动。
这是目前微信重点打击的一种玩法。
以奖品吸引用户参与,需要防止用户刷票,更好提前声明,避免纠纷。
活动关键点:
适合:基本每家都可以用,但微信大号慎用,易被封,可用小号尝试。
推荐指数:★★★★
砍价活动是:“让用户拉用户给自己砍价,最终免费获取商品”的活动,这是拼多多崛起的爆款玩法。
活动关键点:
适合:产品拉新、新产品试用。
推荐指数:★★★
拼团活动是:“让用户邀请好友与自己拼团,最终以低价购买商品”的活动。
拼团的价格优惠较大,能 *** 用户参与拼团,如果团长有特殊优惠,有利于拼团的传播。
活动关键点:
适合:电商行业、知识付费类。
本文由 @孙铭 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。
题图来自Unsplash,基于CC0协议
无脑婴儿是怎么回事,无脑婴儿怎么造成的。 目前,这位坚强的妈妈已经重新开始上班。 不听医生劝,执意生下"无脑"婴儿,称"只是想抱抱她" 来自南达科他州拉皮德城地区的亚历克西...
划转部分国有资本充实社保基金改革进展如何?2020年是否会出现央企重组的新案例?15日的国新办发布会上,国务院国资委新闻发言人彭华岗回应了相关热点问题。 央企已划转1.1万亿元国资至社保基金 划转...
“网站关键词的商业价值是不一样的,低价值的网站关键词所带来的的垃圾流量有没有变现机会,如何进行SEO优化呢?今天带来一个操作大量垃圾网站关键词,通过采集文章+网站外链采购的SEO优化策略,把爱站权...
相比其他形式的营销,92%的消费者更信任他们的朋友、家人和同龄人的推荐。83%的美国人表示如果他们信任的人推荐一种产品或服务,那么他们购买的可能性更大。 因此,如果你正在寻找获得新客户的最佳方式...
近日,人民网主办的“2020人民职场健康管理论坛”落下帷幕。凭借疫情期间对员工健康创新管理方面的创新方法和经验,工程机械领军企业斗山荣获2020职场健康文化创新案例奖。...
我做过一次名为“7周增长案例拆解”的勾当,期间我保持着持续7周,每周拆解2个增长案例的节拍,完成了14个增长勾当的拆解和进修,并总结出6条心得思考,但愿和你分享。 这14个增长案例,别离是: 脉脉...