如何写工作总结（工作很杂怎百思特网么写工作总结）

　　前几天，我的一个朋友打 *** ，问我能不能给他介绍份工作，他在原来的单位被迫辞职了，我很好奇，这位朋友虽然业务能力不是那么强，但是工作认真负责，还很敬业。前段时间还听他说，要调到公司的核心部门去。问他具体原因。

　　他说，别提了。年前的年终总结没有做好，被领导调到了公司边缘部门，在那待不下去了。

　　我追问他，你的年终总结为什么没有写好。

　　他回答说，年终总结吗？谁不会写啊？我就在网上看看模板，整整数据，套用一下，再夸夸自己，表表忠心，复制粘贴一下就搞定了！谁知道今年部门筛选人很严格，上级对这次年终总结很重视。看了我在网上找的年终总结，认为我没有什么业绩，不认真，把我调到公司边缘部门。

　　我听完之后，真为他感到可惜。因为一份年终总结没有进到自己想去的部门不说，还丢了工作。看来，写好年终总结真的很重要啊。

　　那年终总结到底该如何写才精彩呢？教你几个妙招。让领导看完就想给你升职加薪。

　　1：记住几个要点。

　　关于标题：

　　不要再出现“xxx的年终总结”了，你可以写成“某公司，我的成长之路”，这样一个简单的标题百思特网就会让你的年终总结在上百份中脱颖而出。

　　其次，小标题也会给你的年终总结大大增分。你可以将过去一年相同类型的事项排列到一起，起一个与众不同的标题。让领导有兴趣读下去。

　　关于开头:

　　在一份总结中，开头就是给领导的之一印象，开头写的好，领导才有兴趣读下去。所以，开头你可以先写一个整体的结论。

　　关于语言：

　　在总结报告中，要写出你自己的特色，力求简洁、生动、深刻、精辟、有力，表可以多使用叙述议论。当然适当的时候也可以写几句抒情话，不仅可以打动人心，也会让领导觉得你很才华，值得培养。

　　关于逻辑：

　　这部分是年终总结的关键，逻辑就是一篇文章的骨架。应该分清头重脚轻。一年365天，所有内容都堆在一起会显得杂乱无章，让人没心思读下去。所以，你可以使用总分总结构，总分结构，归纳结构。

　　关于内容：

　　在总结中到底应该百思特网写什么，领导想看什么？你应该提前想好，先写工作业绩情况，再分析总结亮点经验，还要写工作中的困难和解决的 *** 。最后一步可以写明年的工作安排。

　　2：避免几个误区：

　　切忌啰啰嗦嗦，业绩总结应该挑重点讲。一定不要事无世细，要将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好。

　　切忌夸大其词：

　　在总结中，我们既不能只写自己的功劳，也不能谎报数据。无论是职小白还是老油条，一个踏实、谦逊和可靠的形象绝对是职场加分项。

　　切忌只指出问题，不提出建设性的建议。

　　在总结中，要对困难进行分析，制定出具体工作方案。也要写出自己在工作中不足的地方，找到根源，总结出改正的措施。

　　切忌说废话空说

　　有些官话、空话、套话你写出来，不仅会让领导觉得没有意思，也不能解决问题，反而显得假、大、虚、空。

　　在职场，领导不会盯着员工的日常细节考核，年终总结就是展示你个人能力的更佳时机。

　　所以，千万不要小看年终总结，其实，它与我们的工作绩效、升迁、加薪、去留息息相关。

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