依据我国公司法的规定，设立公司的时候需要满足一定的条件，而股东出资就是其中之一，股东的出资就是公司的注册资本，而公司是可以增加股东的。员工入股现在老板的公司，应该注意的事项有哪些？

　　网友咨询：

　　请问，入股我现在老板的公司应该注意的事项？

　　三和时代律师事务所盛玉律师解答：

　　在决定入股一个公司之前，需要弄清楚这家公司的管理机构的设置、财务状况、盈利状况、经营状况、税费的缴纳、对外负债；公司的股权颁布，公司经营和管理中是否存在一股东独大或者实际操纵公司；公司有无违法经营或者有无应付的行政处罚；公司有无正在被强制执行或者正在诉讼的案件等等重要的问题。如果这些问题有一个存在，您的入股将存在非常大的风险，可能得承担更多的责任。

　　盛玉律师补充：

　　1.《中华人民共和国公司法》

　　第十五条 公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

　　第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

　　公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。

　　前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

　　2.签订入股协议这块，需要注意的有以下几点：

　　（1）投资的形式（是借贷还是入股），如是借贷，要考虑行业风险溢价，提高资金的回报率。如果是入股，注明占公司股份的多少，注明相关的权利和义务；（2）清楚公司破产时偿债的优先次序；（3）对公司现有资产的限制（不得随意用于抵押贷款，不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到）；（4）规定管理层的责任义；（5）规定月度或年度财务公开；（6）入股后是否参与经营和监管；（7）利润的分配；（8）股份退出机制合同一定要细，这样才不容易产生纠纷。

　　盛玉律师总结：

　　所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以要让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！