价值观的定义（什么是正确的价值观）价值观是“三观 ”之一，指的是人们在认识各种具体事物价值的基础上 ，形成的对事物价值的总的看法和根本观点 。价值观决定着一个人的生活方向和成功标准，你拥有怎样的价值，必然会影响你人生的方向和状态。

遗憾的是，现实生活中 ，很多人对价值观认识淡漠，不说没有价值观，但的确对什么是正确的价值观认识不足。你可以尝试随便问身边一个人的价值观是什么、什么又是正确的价值观 ，甚至你问问自己，都可能不会有一个清晰的答案，而很多人的败 ，也就是败在没有正确的价值观上。

那么，什么才是正确的价值观呢？美国心理学家洛特克教授在其代表作《人类价值观的本质》一书中，提出了建立价值观的13个核心要素 ，一起来学习下吧 。

1.成就感。指的是提升社会地位，得到社会认同，希望工作能受到他人的认可 ，对工作的完成和挑战成功感到满足。

2.对美感的追求 。能有机会多方面地欣赏周围的人 、事、物，或任何自己觉得重要且有意义的事物。

3.挑战性。能有机会运用聪明才智来解决困难，舍弃传统的 *** ，而选择创新的 *** 处理事物 。

4.健康 ，包括身体和心理。工作能够免于焦虑、紧张和恐惧，能够让一个人心平气和地处理问题。

5.收入与财富 。工作能够明显、有效地改变自己的财务状况，收入和财富能够满足自己的价值需求。

6.独立性。在工作中能有弹性 ，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度比较高 。

7.爱 、家庭、人际关系。关心他人，与他人分享 ，协助他人解决问题，体贴、关爱，对周围的人慷慨。

8.道德感。与组织的目标 、价值观和工作使命能够不相冲突 ，紧密结合 。

9.欢乐。享受生命，结交新朋友，与别人共处 ，一同享受美好时光。

10.权力 。能够影响或控制一些人，使其照着自己的意思去行动。

11.安全感。能够满足基本的需求，有安全感，不会被突如其来的变动所打倒 。

12.自我成长。能够追求知识上的 *** ，寻求更圆满的人生，在智慧、知识与人生的体会上有所提升。

13.协助他人 。认识到自己的付出对团体是有帮助的，别人因为你的行为而受惠颇多。

洛特克教授认为 ，在一个人的价值观体系中，以上13个要素是最为核心的，是建立正确价值观的关键 ，也能够带给你幸福的人生。当然，光知道这些核心要素并不够，你要让自己每天的所作所为都得符合这些价值才行 ，至少要挑出对自己而言最重要的五六项，严格要求自己做到，如果做不到 ，就建立不起来正确的价值观，也就得不到所想要的人生，甚至过得都是空虚且不幸福的日子 。

针对以上13种建立正确价值观的核心要素，洛特克教授还指出 ，我们可以分别问自己以下几个问题：

1.你最重视的价值观是什么？

2.你所标示的价值观是你一直都重视的吗？如果曾经有改变，是在什么时候？

3.有哪些价值观是你父母认为重要的，而你却不同意的？有哪些价值观是你和父母所共同拥有的呢？

4.价值观的改变是否曾经改变你安排生活的方式？

5.你理想的工作类型与你的价值观之间是否有任何关联？

6.你是否因为谁说的一句话或做的某件事情 ，而对自己的价值观感到怀疑？

7.以前你曾经崇拜哪些人？他们目前对你有什么影响？

8.你的行为可以反映你的价值观吗？例如重视工作变化、成长与突破的你，会选择单调枯燥 、一成不变的工作吗？你会在父母的期许或周围人的影响下，改变志向吗？