在很多行业的销售市场有一句话叫做“金九银十”，意思就是一年当中九月和十月的销售量是更好的，商家一年赚钱主要就靠这两个月。而在人才市场里，也有一句类似的话，叫“金三银四”，意思就是一年当中，三月份和四月份是找工作的人最多的时候，毕竟很多人干完一年拿了年终奖就辞职回家过年去了，一二月份的时候年过完了，到

在很多行业的销售市场有一句话叫做“金九银十”，意思就是一年当中九月和十月的销售量是更好的，商家一年赚钱主要就靠这两个月。而在人才市场里，也有一句类似的话，叫“金三银四”，意思就是一年当中，三月份和四月份是找工作的人最多的时候，毕竟很多人干完一年拿了年终奖就辞职回家过年去了，一二月份的时候年过完了，到了三四月份就又要开始重新找工作了。

以前在移动互联网尚未兴起的时候，很多人想找工作可能要么是托熟人介绍，要么就是往人才市场里跑，不过随着手机的普及，很多人才市场都跑到线上，做成了求职APP。相对于传统的线下人才市场，线上求职APP的有点显而易见，对于求职者来说，一是选择面广，二是不需要专门跑去人才市场。而对于 *** 方来说，则一可以扩大选材面，二可以节省公司的人力资源。所以这几年来线上求职APP是愈来愈流行了。

不过现在线上求职的APP太多太多，犹如过江之鲫，数不胜数，很多刚毕业的学生，或者未接触过求职APP的人来说，哪个求职APP比较好真不容易分辨。但是主流好用的APP其实也就那么几个，干货君试着举出五个，看看你用过哪个？

一、赶集网APP

赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面 *** 求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布 *** 信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。

二、58同城APP

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的 *** 信息，本地企业的可能比较多一些。

三、智联 *** APP

智联 *** 是一个老牌的 *** 平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网米老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，不让品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联 *** 投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。

现在智联 *** 也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联 *** 发布。

四、前程无忧APP

前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？

前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的 *** 详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

五、猎聘APP

这个网站跟很多 *** 网站定位稍微有些不一样，大部分 *** 网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布 *** 信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职APP，如果未使用过求职APP，可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个APP都下载体验一下。

目前新肺炎的疫情还未过去，求职旺季较往年会稍微推迟一些，但只要疫情终结，相信今年人才市场的竞争会异常火爆，再加上近几年经济下行，找工作可能会更艰难，各位读者应该早做准备，也祝愿各位在新的一年里能够找到称心如意的工作。