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　　精神文明建設先進事情者事跡质料范文精選1

　　XXX，男，X年10月出生，XXX年8月參加事情，XX年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長，

精神文明建設先進事情者事跡质料范文精選

。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的 學習，熟悉精神文明建設有關事情，模范遵守各項規章 制度，積極推行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮瞭較大的作用，較好完成瞭各項事情任務。

　　一、以學習思索實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平

　　該同志作為一名長期從事精神文明建設的事情者，十分註重對精神文明建設理論的學習和更新，經常行使業餘時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東头脑、鄧小平理論和“三個代表”主要头脑中關於精神文明建設有關論述的學習，從中吸取養分，提高理論素養，為做好事情提供瞭不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發展觀提出後，該同志十分註意 *** 科學發展觀中關於精神文明建設的要求，對以科學發展觀指導精神文明建設進行瞭深入思索，提出瞭在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思绪和措施。在學好理論的同時，該同志註意學以致用，將學到的理論用於指導實踐，不斷提高事情能力和水平。在一样平常的事情中，該同志還認真推行科室領導人職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大傢做好精神文明建設的責任感和使命感，實現瞭配合提高。

　　二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次

　　近年來，海關系統根據銜級治理的需要，在隊伍建設上提出瞭建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際事情中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出瞭以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織瞭“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高瞭現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備瞭觸摸屏和通告欄，統一瞭各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻通告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立瞭海關的优越形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展瞭各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標审核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一瞭現場的執法標準，推進瞭現場的文明窗口建設。

　　三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性

　　為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該同志和政治部的同志一道，經過深入研究，确立起一套涵蓋機關和基層的审核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的主要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行审核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，並幫助他們整改存在問題，推動瞭全關精神文明建設創建事情的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關现在已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋瞭各基層單位，精神文明建設取得瞭豐碩的功效。

　　四、以加強黨性修養為目的，模范遵守各項規章制度

　　該同志對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該同志头脑作風正直，為人謙虛，能模范遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項事情，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該同志在一样平常事情中，與同志能和諧相處，以誠相待，註意傾聽群眾的意見和要求，關心大傢的事情和生涯，善於做細致的头脑政治事情。能自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，未發現廉政問題。

　　精神文明建設先進事情者事跡质料范文精選2

　　××，男，1956年10月出生，漢族，××籍， *** 黨員，1976年7月畢業於××省衛校，1976年7月參加事情，現任××醫院黨總支組織委員、行政支部書記、醫院辦公室主任、主管檢驗師。

　　作為黨總支委員、支部書記，隻有以身树模，做出楷模，才气影響和帶動班子成員配合做好事情，發揮好班子整體作用，故××同志在事情中十分註重個人言行的影響，嚴於律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，要求別人不做的自己保證不做，要求別人做到的自己帶頭做好，自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，以自己的言傳身教，树模引導職工樹立正確的人生觀和價值觀。

　　為瞭提高班子和隊伍素質，作為書記，他深知必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，辦事要合理正直，以是他帶頭認真學習黨的十六大精神，學習馬列主義、毛澤東头脑、鄧小平理論,用理論指導實踐,头脑上始終保持積極進取,學習上切實做到不模糊，要求自己學深學透，堅持記學習筆記，

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《精神文明建設先進事情者事跡质料范文精選》(https://www.unjs.com)。結合醫院實際，他適時組織總支、支部黨員進行政治理論學習，合理制订 學習計劃，每次學習，他都是提前預備，確定學習內容，帶頭發言討論，並將自己的學習體會在黨員理論學習時和大傢一起交流，起到瞭优越的效果。同時他還十分註重知識的更新，充分行使業餘時間，認真研讀有關黨的事情的方針、政策，吃透精神，掌握要領，起劲提高自身水平。在他的影響下，總支委員和支部黨員都能自覺聯系头脑事情實際，起劲進行學習，提高理論水平，進一步解放头脑，轉變觀念，增強瞭為醫療事業做貢獻的信心。在他的辛勤事情下，行政支部多次被院黨總支評為“先進黨支部”。

　　精神文明建設是現代醫院建設的主要組成部门，在醫院治理中主要體現在头脑政治事情和職業道德教育。头脑政治事情是促進醫院物質文明建設和技術事情的保障;优越的醫德是提高醫療服務質量的主要保證。作為縣級醫院的辦公室，除要承擔一样平常的行政事務、文秘等事情外，還要負責醫院的黨務、精神文明、行風建設以及醫德醫風教育等事情，任務繁雜且事情量大。身為辦公室主任，在事情中，他重視調查研究，在“早、全、深”上狠下功夫，增強事情的主動性和針對性。“早”就是對有關問題和事情早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸中有数;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、瞭解外情，力图要害時候謀之有方，參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深深入基層，掌握情況。由於事情介入早，情況吃得透，制止瞭在事情中務虛不務實、走過場不深入的現象，保證瞭我院開展的各項精神文明建設活動紮紮實實，深入持久。

　　自具體負責醫院的精神文明建設事情以來，××同志從狠抓隊伍的政治头脑和職業道德教育入手，不斷強化行風建設【幼年人做幼年事，輕狂便輕狂，為賦新詞強說愁也無妨。有擔當之事留給而立之年再去做！】，提高服務水平，使我院的精神文明建設事情取得瞭優異成績，受到瞭上級 *** 和衛生部門的嘉獎。

　　一方面，他定期組織黨員幹部和全體職工通過差别的形式起劲學習馬克思列寧主義、毛澤東头脑、鄧小平理論和黨的基本路線以及衛生事情的會議精神、新政策、新法規等，提高瞭職工的政治头脑素質，牢靠樹立瞭愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信心，強化瞭专心致志為人民服務的宗旨。

　　另一方面，在他的主持下，醫院一是有針對性地進一步健全完善瞭“精神文明和醫德醫風建設审核標準”、“職業道德审核辦法”、“醫德醫風規范及實施辦法”、“醫德醫風建設獎懲措施”、“職工廉潔自律規定”等相符實際、便於操作的制度和規定，形成瞭加強醫德醫風审核、投訴舉報、激勵和懲戒等的長效機制。

　　二是确立瞭各科室、醫務人員醫德醫風檔案，院审核領導小組每月根据“精神文明和醫德醫風建設標準”對各科室和醫務人員的職業道德建設和廉潔從業情況進行审核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請”的情況、患者投訴情況和其他有關醫德醫風建設等方面的內容納入审核范圍，認真進行登記，並與個人效益工資掛鉤。凡有違規記錄的科室和人員，在提職考察、職稱評審、評先選優時，實行“一票否決”制。三是定期組織召開院級行風建設座談會，邀請各科部门病人及其傢屬參加，征求意見建議並及時解決。四是推行瞭承諾服務制度，提出瞭十條承諾服務條規，利便患者就醫，受到瞭病人的歡迎。

　　在他的堅持下，每年都不辭辛勞，組織醫院的兩位常年行風評議代表一起到鄉鎮、社區、機關單位等走訪出院患者和群眾，到門診和住院部進行病人滿足度調查，設立意見箱和投訴電話，廣泛征求社會各界對醫院的意見建議，今年他和兩位行風評議代表行使9天時間，走訪瞭××、××等7個鄉鎮26個自然村的170位出院病人及傢屬，測評滿足率96.3%;到門診發放問卷調查表50份，接纳50份，測評滿足率97.2;對住院部10個臨床科室的144名住院病人及其傢屬發放問卷調查表144份，接纳144份，測評滿足率92.8%。醫院綜合滿足率達95.4%。今年1～9月，醫護人員拒收“紅包”13次，金額達1420米，共收到錦旗、感謝信11面(封)。

　　近幾年，醫院先後被省衛生廳、市衛生局、 *** 糾風辦、總工會、 *** ××縣委、縣社會發展局、總工會等評為全省“国民放心醫院”、“誠信醫院”、“衛生事情先進集體”、“全市衛生系統行風評議先進集體”、“抗擊非典先進單位”、“價格、計量信得過單位”、“服務和藥品明碼標價树模醫院”、“先進黨總支”、“綜合目標审核實績突出單位”等。××同志在醫院精神文明建設中，在深化改革、加強醫院規范化治理中，做出瞭突出成績。他堅持黨性原則、亲切聯系群眾、克已奉公、嚴以律已的優秀头脑品德，開拓進取的敬業精神，縝密嚴謹的事情作風，客觀合理的處事原則，受到瞭醫院黨員和職工的高度贊揚。2002、2003、2004年××同志連續三年被院黨總支評為“優秀黨員”，2010年，被縣社發局授予“優秀黨員”稱號。

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