中新网重庆2月5日电 (记者 钟旖)技能人才评价是技能人才队伍建设的“风向标”。记者5日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，目前该市已初步形成了包括职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核的技能人才多米评价体系。

　　“国家从1993年建立职业资格证书制度起，27年来一直使用的是以职业资格作为技能人才评价的主要方式。”重庆市职业技能鉴定指导中心主任蹇晓林介绍，2019年、2020年，重庆市按照国家对技能人才评价制度改革要求，全面推进职业技能等级认定制度落地。在开展企业职业技能等级认定试点工作基础上，通过完善制度框架、建立管理机制、开展评价机构遴选评估、备案公布评价机构目录等工作，基本建立了包括用人单位自主评价、技工院校学生评价、社会培训评价组织第三方评价的职业技能等级认定制度。

　　“从2021年开始，社会化的职业技能等级认定将成为技能人才水平评价的最主要方式。”蹇晓林称，职业技能等级评价机构将完全独立组织实施评价工作，颁发职业技能等级证书，并按照“谁评价、谁发证、谁负责”的要求履行主体责任， *** 部门不参与具体认定活动。但值得注意的是，评价机构必须通过人力社保行政部门备案，并且评价活动要全程接受人力社保部门监管。

　　以技工院校重庆五一 *** 学院为例，该校率先组织开展学校学生职业技能等级认定试点工作，2020年11月底，为现代服务学院17级、18级电子商务专业的180余名学生实施了电子商务师四级技能等级认定，其中113名学生认定合格，获得了职业技能等级证书。

　　总部在重庆的隆鑫通用动力股份有限公司2020年申报了“职业技能等级评价认定”资质，同年11月，公司自主开展职业技能等级评价。通过评价认定的112人，公司将每月为其发放技能津贴。该公司相关负责人称赞，组织方式更灵活、评价内容更结合公司实际的评价方式畅通了一线工人向高级工甚至 *** 、高级 *** 的职业发展通道。

　　数据显示，2020年，重庆市组织开展技能人才评价45.9万人次，其中职业资格评价28.4万人次、职业技能等级认定4.2万人次、专项职业能力考核13.3万人次。该市备案职业技能考核鉴定机构116家、职业技能等级评价机构81家。重庆市职业技能等级认定管理系统，也已实现线上机构备案、评价申报、考务管理和在线监管，证书信息全部实现全国联网查询。

【编辑:张燕玲】