最美青工個人先進事跡质料讀書啊，我信赖但有朗朗書聲出破廬，遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。最美青工個人 事跡质料(一)

　　魏**，男，1983年1月出生，2004年參加事情，

最美青工個人先進事跡质料

。2011年10月通過縣人事部門考試，以優異的成績考入伊河旅店，任伊河旅店副經理，他對這一行有濃厚的興趣和堅定的信心，自投身旅店業務後變得加倍充滿熱忱。在過去的1年多裡，他事情大膽創新，銳意進取，關心員工事情生涯，深入瞭解客戶要求等，在服務過程中獲得客人的好評。在短短的事情中也獲得瞭不少好成績，2011年底榮獲地區旅遊先進個人稱號，2011年被職工民主推選為工會主席。

　　榮譽的背後，隱藏著若干辛勤汗水，他從沒有向人提起過。但他事情表現的一幕幕，無不體現出他愛崗敬業、熱情服務、無私奉獻的閃光點。

　　一、加強自身學習，帶動全員學習

　　魏**對旅店業雖然有濃厚的興趣，但旅店的治理事情對他來說依舊很生疏。為瞭能盡快勝任本職事情，他自我加壓，向書本學習、從網上學習、向行傢請教、向同事學習，下班後其他同事都在看電視、玩電腦遊戲的時候，魏**同志卻在看書、查資料、記筆記，周而復始，孜孜不倦，功夫不負有心人，他很快熟悉瞭旅店的基本情況，熟悉瞭旅店的治理知識，並將所學知識不斷應用於實際事情中，逐步由旅店治理"門外漢"成為旅店治理的"行傢能手". 為瞭提高全體員工的綜合素質，他從哈密市請來瞭老師，給大傢上課，他要求領班以上人員所有參加;他不僅自己帶頭學，而且還把自己赴河南學習的课本也帶到旅店與大傢一起探討。每星期一上午10點是旅店員工雷打不動的學習時間。通過學習，旅店員工的綜合素質获得瞭提高，同時使大傢認識到要不斷創新，過去的老黃歷已經跟不上時代的發展，旅店的產品就是服務，隻有明確瞭服務意識，才气迎來賓客，才气端牢自己的飯碗。

　　二、愛崗敬業，高效服務

　　隨著旅店競爭的日益猛烈，魏**知難而上，把"重在發展，打造一流旅店"作為發展目標。他一起與全體員工榮辱與共，銳意進取，用自己的實際行動為旅店的每一個細小發展和進步而兢兢業業、任勞任怨。他經常引導職工，要把"熱情周密、服務便捷"的事情原則記在心上，對於客人的每一個細小要求，要盡全力給予滿足，纵然遇到有意刁難的客人，也要耐心負責，態度优越的提供服務。他常說現在旅店業面臨&quo【這世界上根本就沒？養娘狗？的桃花源情绪，一旦接觸柴米油鹽，就跟被咬瞭一口的蘋果放在空氣中，會腐爛的。】t;嚴冬",我們更應該從細節服務上取勝，用發展的眼光看問題，創造自已的特色，打造出一流的旅店。為瞭實現旅店的發展目標，魏**同志時刻以店為傢，早出晚歸，沒有節沐日星期天，在旅店忙碌時，人員緊張時與職工配合在一線奮鬥，哪裡需要就到哪裡去。為提高餐廳形象，他整天與餐廳服務人員一起調整佈局，研究新菜品，他為廚師宿舍设置電腦，以便上網學習，每星期他都要與廚師們碰頭配合研究 *** 新菜品。一年365天幾乎天天在旅店，餐廳下班時間較晚，他經常與職工一起下班，並送她們回傢。

　　魏**同志鼎力支持餐飲節約，反對鋪張浪費，拒絕"舌尖上的浪費".他要求我們餐廳服務員，引導客人文明用餐，合理消費。服務員說這樣我們不就沒錢掙瞭嗎，魏**卻說我們實現利潤一方面要減少開支，想辦法壓縮成本，制止浪費，健全監督職能，確保每一分錢都花在"刀"刃上。另一方面想辦法增收，如提高服務、衛生、菜品質量;提供送餐服務等方式，吸引更多的散客。魏**在平時特別註意對熟客的跟進， *** 客人對旅店的意見，通過對意見的整理和剖析，進一步完善旅店硬件和軟件。滿意的服務換來客人的笑容就是他更大的欣慰。

　　三、以人為本抓治理，關心職工促發展

　　在治理上魏**始終承袭"以人為本、優質服務、提高效益"的經營理念。他說："員工是企業最寶貴的資產",他在事情中鼎力培養業務骨幹，鼓勵並重獎創新菜品，使伊河旅店菜品常新，滿足消費者的需求。他積極為員工謀福利，協助總經理改善職工膳食、栖身條件，讓每個員工都能體會到傢的溫馨。作為工會主席，他經常行使靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技术培訓，使旅店服務質量和員工致體素質周全提升。同時，堅持在員工中開展意见意义性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、室內外意见意义運動、集體聚會等等，每年春節組織開展迎新春聯歡會，這些活動極大激發瞭廣大員工敬崗、愛崗、耐劳學習業務技术的熱情，豐富瞭員工的業餘文化生涯，熏陶瞭員工的情操，增強瞭企業的凝聚力。

　　魏**同志在生涯中樂於助人，積極參與本單位及社會上組織的各項捐钱、捐物活動中，每次都帶頭捐钱而且捐钱金額最多，

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《最美青工個人先進事跡质料》(https://www.unjs.com)。2011年我旅店困難職工阿依夏木患有先天性心臟病的弟弟因病需到烏魯木齊救治，因無錢差點放棄治療，魏**得知後，他動員大傢伸出團結友愛之手，在魏**的號召下，旅店同志們紛紛解囊相助，終於湊足瞭醫藥費及路費，使這位職工的弟弟及時获得瞭救治。旅店每一位職工他都幫助過，需要他幫助看班、帶班，他從不推辭。他說："誰傢裡沒有個難事，她們有事我怎能夠袖手旁觀。"像這種同事之間相互關心、相互幫助的事例在他身邊舉不勝舉。

　　一分耕作，一分收獲。魏**同志在事情中愛崗敬業，無私奉獻，在生涯中關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決事情、生涯中的實際困難。他用實際行動使全員的事情積極性获得瞭很好發揮，他的辛勤起劲获得瞭領導和廣大職工群眾的認可和一定。

　　最美青工個人事跡质料(二)

　　巨**，女，漢族，1990年5月8日出生，2011年7月參加事情，大專學歷，現為伊吾縣人民醫院外婦科醫士。2011年6月從石河子大學醫學院畢業後從事臨床事情，實現瞭自己夢寐以求的當一名醫務人員的願望。事情中她沒有什麼豪言，卻令同事們另眼相看，她沒有什麼壯舉，卻贏得眾多患者的信賴和贊譽。她參加事情近三年來吃、住在醫院，以院為傢，堅守著自己的崗位，在平平淡淡默默奉獻，用自己的實際行動詮釋著白衣天使的神聖職責。因事情突出先後獲得瞭醫院"病歷書寫能手"、"優秀個人"等光榮稱號。面對榮譽她仍然默默事情，默默奉獻，她說，醫療事情是她無悔的選擇。

　　愛的奉獻——事情中熱忱服務，至心奉獻，急病人所急，想病人所想，無論刮風下雨，嚴寒酷暑，她總是隨叫隨到，與科室人員配合推行著"24小時服務"的承諾：那是一個下雨的冬夜，夜色已深，有位維吾爾族婦產科大出血患者急需輸血，病人的需要就是下令，她立刻趕往醫院，在路上摔瞭兩跤渾身是泥，傷處疼痛難忍，咬咬牙堅持到醫院，顧不上自己的傷痛先為病人檢查、放置手術，1個小時的手術結束後才去洗濯傷口，病人傢屬握住她的手說："你真是個好醫生";樸素的話語道出瞭感谢之情。然而更多的時候，在搶救病人的功勞薄上沒有他們的姓名，他們隻是幕後的耕作者，沒有鮮花和掌聲，有時迎來的還有患者的少許誤解，但她選擇瞭就無怨無悔。她不僅立足本職，熱忱為患者服務，更關心群眾痛苦，積極參加慈濟服務，加入關愛生命愛心行動中，幫助群眾解決實際困難。有一位外來務工患者因急性闌尾炎入院手術治療，術後無人護理，經濟上也很困難，她知道後與科室人員配合伸出瞭援助之手，送粥送錢，在院領導的批準下相應減免醫藥費用，使病人康復，順利出院。她用實際行動印證瞭白衣天使的光榮稱號。

　　高的質量——她熱愛臨床醫療事情，以"以病人為中央"嚴守規章制度，嚴格操作規程，認真對待每一個病人，始終把病人看做作為親人，要求自己對患者盡量多一點微笑，少一點冷漠，多一點解釋，少一點埋怨，多一點耐心，少一點急躁，一面面鮮紅的旌旗就是更好的證明。她還總是主動與援疆專傢、老師交流，改進事情，提高服務質量，業務能力、水平。遇急診病人她總是爭著做，搶著幹，分工合作，立求準確快速服務患者，減輕患者病痛，減少患者的守候。

　　全的能力---她不僅業務水平高，還有很強的活動能力。2013年"5.4青年節""5.12護士節"我院團支部開展瞭豐富的文化系列活動。她在文藝匯演事情中，對院團委予以全力協助，不只編排瞭風趣、诙谐並能體現醫院生涯的小品《紅包》，自身也參與出演瞭舞蹈、小品、歌曲等節目，與院團委配合打造瞭一臺高質量的文藝節目。

　　對於每一位患者，無論他是農民還是機關幹部，無論是漢族還是維吾爾族，她總是一絲不茍，認真負責，對重危病人更是日夜守護。從春到夏、從秋到冬，她就這樣一起走來，走傢串戶，默默奉獻。她沒有什麼驚天動地的創舉，她卻始終以一名共青團員標準要求自己，以執著和愛心為村民看病防病，贏得瞭鄉親們的親近和贊揚。

　　展望未來，任重而道遠，巨**同志正以自強不息的精神改變著醫療事業的進步，呵護著伊吾縣各族農牧民群眾的身體康健。作為醫療行業的實踐者，她看得更遠，為實現醫療事業的可持續發展默默的起劲著、奮鬥著，在事情中真正體現出一名醫療人員的風采。

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