自上年曝光资金链断裂焦虑不安、PPP新项目停滞不前后，东方园林不断多月托欠职工工资、裁人难题也外露河面。

最近东方园林有多位职工在社交 *** 体现企业对其欠薪达大半年之久，且有职工到东方园林北京分公司讨薪。除此之外，也有数百人已诉讼立案侦查。

2019年4月23日，深圳交易所对东方园林发去关心函。 4月26日晚，东方园林在回应深圳交易所关心函中称，对先前新闻媒体给出的拖欠工资状况干了致歉及表明，公示称，先前缓发职工工资、托欠辞职职工赔偿金的个人行为危害了职工权益，导致了欠佳社会影响，企业股东会表示歉意，股东会将催促高管采用积极主动对策迅速处理。

东方园林层面表明，2019年至今,企业兑现了37亿债卷本钱及相对贷款利息,偿还了3.8亿贷款银行。将来3个月，企业无超大金额负债期满，短期内负债工作压力较小。现阶段新项目相继动工，生产运营一切正常。企业已加速新项目资金回笼资金回笼，正按等级由上而下发放职工工资和辞职职工赔偿金，预估在5月份处理所有欠薪难题，清除有关事宜产生的负面影响。

东方园林曾被称作“中国园林领域之一股”，上年曝光资金链断裂焦虑不安。东方园林2018年年度报告表明，企业生产经营造成的现金流净收益报5092.9万余元，环比下降98.26%。2018年东方园林在职人员的总数累计5244人，对比2017年的6129人降低885人。

东方园林在公示回应中称，2018年企业遭遇股权融资自然环境焦虑不安和负债集中化期满双向工作压力。发展战略扩大过快, 负债构造不科学，短期内负债集中化期满，造成企业抗风险能力较差。

对于上述所说情况, 东方园林称将采用4项对策解决风险性，包含：(1)引进发展战略公司股东，填补流通性，提升 企业融资工作能力 ；(2)调节战略发展规划，聚焦点水环境治理环境整治和工业生产危险废物应急处置双主营业务；(3)提升负债构造，扩展融资方式，降低短期内负债风险性 ；(4)盘活存量新项目，积极主动推动高品质最新项目，减少项目投资工作压力 。