随着产品经验的持续积累，你会发现产品最重要的核心的竞争力其实是判断力。高阶产品有意识的进行密集项目实践，持续输入对用户的客观洞察，来迭代自己的判断力。

一、为什么产品最重要的核心竞争力是判断力？

在公司，产品经理需要在资源匮乏、路径不清晰等情况下，尽更大可能满足用户需求痛点，给他们带来愉悦的体验，从而实现公司目标，不断提升公司的竞争实力及社会价值。由此可见，产品经理正是一名实实在在面对各种不确定因素，寻找确定路径的探路者。

如上描述我们会遇到各种各样不确定因素，比如下面似曾熟悉的场景：

老板、同事突然抛了个竞品功能的截图，觉得体验很好，要求你跟进

设计师为作为甲方的你做了三套视觉方案，让你选择以及看看有没有什么问题

为提升某项数据指标，有两套模型方案，你要评估ROI先验证那套方案

用户反馈问题后，你要评估决策做不做，何时做

这个方案你跟开发说确信能提升80%….一定可以吗？

这个时候，你的判断力强弱，其实就是在体现你的决策质量。成，获得鲜花掌声和信任积累，获得成功的概率逐渐提升。败，消耗你的信任值，你的权威被削弱，进而被“隐性”降低资源投入，取得成功的概率逐渐变小；

你努力学习，不断积累技能 *** “武器库”，不断学习运用各种思维方式，都是在不断增强判断力这一成果。它是你后续换取更多必要“资源”的“粮票”。

二、判断力的积累贯穿整个产品职业生涯

虽然说，不同工作年限，产品经理的核心任务会有所不同：

1-3年初阶产品：养成好的工作习惯、积累关联知识、掌握硬性的产品技能，确保被分配的工作能高质量的交付；

3-6年高阶产品：对某一个项目和业务的深入学习，借以提升自身产品架构，掌握并实践重要的思维方式，拿到产品项目成功的结果；

6年及以上产品老司机:  对具体的业务和商业生态操盘，不断提升自己的全局洞察力，帮助企业稳固核心竞争力，持续提升社会价值；

但是，判断力的积累，从你开始解决产品问题就已开始：

成为产品经理的那一刻，你每每遇到的产品问题，都是不断重复着下面的循环，可以说它伴随你整个产品职业生涯。

高段位的产品拼的无非是扎实的基础+高质量的判断力。在实践项目中一次次的成功和失败的复盘总结，不断积累对用户的洞察来增强产品判断力，持续优化“提出问题-假设方案-验证方案”的正循环。

相信此时阅读你，通过日积月累的“练习”判断力，在后续的产品职业生涯会在自信、权威和收入方面同他人拉开显著差异。

三、影响产品判断力的因素有哪些？ 1. 用户心理

了解和把握用户心理对正确的判断产品的发展走向是非常重要的，是决定性的。影响用户的因素非常多，例如性别、年龄、从业性质、经济条件、文化水平等，但是最重要的是捕捉到用户的关键利益点，把握住关键利益点基本就把握住了人的心理；我们常说产品经理要有同理心，其实是在说了解和把握用户的心理要善于由此及彼、换位思考。

2. 实践经历

通常来说，做的产品类型越多，涉及人群越多，再处理类似产品时能更加得心应手，这就是经历在起作用。多数经历的积累，是来自试错。央视探索类节目某解说员有一句非常经典的话：他们的消亡不是因为失败太多，而是因为尝试太少。所以，对于年轻产品要用于做事不要害怕犯错，捡轻怕重。不过，对于犯错前提还是要注意把控风险。

3. 经验 ***

经验来源于自己或产品前辈们的实践经历，是对经历的分析提炼，总结形成的有一定操作性、可复用的 *** 论。每个人的时间和精力有限，没法做到事事亲力亲为获得直接经验，因此多学多问多思间接获得产品经理，也极为重要。需要注意是，拿来的经验，缺乏对当事人的感性认知，运营过程中会发现和事情的契合度不够，这个需要我们在实践过程中不断的校正，调整。

4. 信息量