编辑导读:在举办数据业务类成果设计时,差异的产物司理大概有差异的设计 *** ,可是只有通过深挖业务逻辑进而实现业务成果才是一个真正的产物司理应有的要领。文章团结医院排班的案例,对此展开了深入的叙述说明,与各人分享。
在产物司理日常事情中,不免会遇到一些数据业务类的成果设计,好比财政报表、绩效查核等,这些业务既需要产物有必然的数据处理惩罚本领,有需要对业务有必然深度的相识。
可是纵然是这样,设计出来的产物也是有着差异倾向的,有的倾向于利用数据表格做业务,完成后导入即可,有的倾向于只导入基本数据,业务逻辑通过产物举办实现,这在我看来是两种截然差异的选择,一种是做产物的搬运工,另一种才是真正的产物。
产物业务 VS Excel对付数据业务类的成果设计,是深挖业务逻辑实现业务成果照旧只是将产物作为一个信息中转站,用Excel实现数据阐明处理惩罚,然后导入系统举办数据信息的展示?我小我私家是较为倾向于前者的。
以一般的企业单元可能医院等场合常见的值班为例,值班的业务场景在于某些需要在非正常事情时间有人值守,譬喻医院值班室需要有护士24小时值班,它的细分场景许多,包罗白班、中班、夜班、可能周内值班、周末值班、节沐日值班等,并且这些细分场景时有交错,好比周内白中夜三班倒、周末白夜两班倒;
此刻有两种产物实现方案摆在面前:
一种是调研业务场景、相同业务需求,深究值班制度的背后逻辑,然后将业务及业务逻辑通过系统成果实现出来;
另一种是利用Excel表格建造值班打算表,导入系统,系统仅提供信息分发及展示成果。
首先我们来阐明一下之一种实现 *** ,深挖业务逻辑。
我们看一下关于值班的界说(该释义来自于辞海之家),在辞典修订版和辞典简编版中关于值班的界说中,都有一个配合的词语“轮番”,且按照我们日常糊口中对付值班制度的实践履向来看,确实也是用的轮番 *** ,那么我们就可以获得关于值班制度的一个共性:就是轮番值班,纵然是某小我私家一直认真值班,那么我们也可以领略为一小我私家轮番值班。
因为值班制度的存在,自己就是为了防范某些突发事件可能非凡环境而在需要劳动者在非通例事情时间下举办值守班次的,其酬金(一般称为值班费、值班补助等)尺度要低于劳动者正常事情和加班环境下的劳动酬金,因此制度要公道不变的执行下去的话,首要的前提就是公正值班,即轮番值班,不然引起劳动者心理不服衡就会导致值班制度的执行结果大打折扣。
而轮番 *** 在系统设计中我们可以通过配置值班顺序去实现该成果(凡是环境下手工建造的值班表也是凭据值班顺序举办排序的)。
如图:
值班,值班,一方面是值,怎么去值,轮番去值,暗示的是执行 *** ,另一方面是班,值的什么班,暗示的是执行方针。接下来要确认的就是执行方针。
需要值班的班次按照业务场景的需要可细分为多种差异的班次,可是这些班次都有一个配合的特性,就是都是由时间段来分别班次的,无论是白班夜班照旧周内班和周末班都是以天天的某个时间段为一个班次的,那么我们是否可以通过配置班次的值班时间来节制这个进程?如图:
通过配置班次名称、班次时间(周内几点到几点、周末几点到几点)对班次举办约束,同时再综合思量告假、姑且转班、节沐日是否值班、值班打算调解后何时生效等环境加以调解,一个较为完整的值班配置低保真原型页面就出来了:
点击“预览值班表”即可查察凭据值班法则生成的值班表:
由此系统即可自动凭据值班法则生成相应的值班打算表了,再团结实际的开拓进程和应用环境,对该成果做部门约束条件:
值班打算表只生成当前月和下个月的值班排期,每个月自动更新一次打算表(非值班记录,值班记录可以另行思量);
当值班打算产生改变时按照“生效日期”更新生效日期之后的值班打算表;
自行转班的优先级大于系统排班的优先级,在一按时间内通过转班申请可以更新值班打算表(好比可以提前1天提倡转班申请)等等。
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