写不好 *** 文案，怎么招到想要的人
看完这些雇用文案，我想跳槽了！
作者：榜姐
来历：告白文案排行榜（ID：ad-copies）
都说金三银四
最近是雇用的好机缘
公司可以抓紧这个时机注入新鲜血液
可是如何找到适合的人
为什么公司如此优秀
雇用的邮箱却空空如也
也许，是雇用文案不足吸引人
不着急，榜姐收集了一些关于雇用的好文案
或者可以帮你招到想要的人
▼
你未必出类拔萃
但必定与众差异
—台湾求职处事机构104银行
没有了成见，留给他们的就是无限
——台湾104人力银行
亲
关于这则雇用告白
我只管直接笼统地说
你只管一个钱打二十四个结地思量
是否插手我们
我不怕苦，只是不想这么活
而你，还想那么活吗
We need a Trainee,
the old one became CEO
我们需要一位实习生，
因为之前的那位已经成了CEO
——雇用告白
你太平庸
操着宰牛的才干，每天宰鹅
不服庸才怪
你太平庸
干着卖白粉的行当，那卖白菜的工资
不服庸才怪
你太平庸
你太平庸
你太平庸
你太平庸
率领没雄心，再牛不顶事儿！不服庸才怪
遏制平庸！
来洋正，我们懂各类“怀才不遇”
让所有“不服庸才怪”酿成“怪才不服庸”
将来并非不行知
来洋正，我有我的道场。
——洋正
不做
枉年青
——搜狐
直说吧
我们要人你要钱
那就来看看
我们不跟你谈抱负
知道你的抱负是不上班
你从来都不是蠢才！
做最真实的本身，我们相识你的代价
——太初国际
你从来都不是副角
做不了伪装的本身，我们相识你的代价
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