新一期的天天向上，天天兄弟和嘉宾们讨论了关于加班的问题，酷盖王一博认为没有必要发，因为没人会关心，那么你如果遇到加班的时候很晚才下班，你会发个朋友圈吗？加班要不要发朋友圈呢？友谊长存小编带来介绍。

加班要不要发朋友圈

刚工作那几年整天埋头苦干，偶尔会和老板开玩笑说自己晚上几点才走之类的，后来发现资本家的脑子里只有利益更大化，真的就是小孩那句“谁管你啊”，所以现在对待工作始终保持一颗平常心，票圈单纯用来追星和写段子。把热爱做到极致，不负热爱就够了

不发，就算真的因为各种原因想发了也一定会屏蔽老板和同事。老板其实根本也不在乎你是不是加班、辛不辛苦。其实说穿了朋友圈也没几个人真的在意吧。

加班那么讨厌的事情才不要发朋友圈 ，甚至没有任何与工作相关的动态，来微博吐槽还行

加班这件事不怎么荣耀很难摆到桌面上去提，无论主观客观看确实没必要发朋友圈，很多工作都是白天被拖沓着做不完的，很多人发各种加班情节，再杂糅一些感情，难免会有一些理解误差，可能更多的是想要一种理解和关怀，因为没有人真正的在很累的时候还选择拿起手机输入坏情绪，想发就发，累了手指就远离屏幕，找本书或其他爱好，分散分散就好。

真的没什么必要 没人care

加班有几种情况

职场加班，一般分三种情况：

*本该按时做好，由于自身能力不足没做好，加班。

*老板下命令，让所有人都加班赶一个项目，加班。

*加班是一种常态。

如果你是因为平时工作效率不高而经常加班，聪明的就会偷偷赶紧把工作做好，如果这个时候还发朋友圈，还故意让老板看见，那简直就是在作死，交最差的业绩，装最猛烈的X，这往往是最为致命的。

如果是第二种情况，老板下的命令，老板当然知道你在加班，这个时候还发朋友圈去晒一下，会显得很矫情。

如果是第三种情况，当然也就不存在“加班”一说，那就是正常的工作，既然是一种正常的工作，也没什么好让老板看见。

如何正确的看待加班

1、工作没有完成

如果是你今天固定的工作量没有完成需要加班，那就是无可厚非的了。工作速度没有更上其他的同事，多花点时间在工作上，对自己只有好处没有坏处的。

2、临时问题

做工作的时候突然出现一个问题，导致之前的所有工作都白做了，是自己的的计划和思路出现了问题。然后，后面的工作就会往后延长时间。

3、并不是自愿的

相信很多朋友的加班都不是自愿的。但是，同事们都在加班，你先走了，你可能就会成为老板眼中的眼中钉。如果，不是有什么很重要的事情，建议和同事一起下班。

4、更有效率的完成工作

老板要求加班就是为了大家更好的完成工作。可以选择不加班，把工作带回家，在家中专心更好的完成工作，隔日给老板看结果，你做的比那些加班的同事还要好的时候，老板就不会介意你加不加班了。

5、加班费

加班一般都是有加班费的，可以自愿加班，如果不想加班也可以先回去。但是，如果老板强制性加班的话， 还是老老实实的加班吧，如果不遵从到时候可能会得不偿失的。

6、环境

其实优质的公司，一个具有人性化的公司，是不会用加班这个行为来绑架员工的。它们不仅注重员工的人，更注重员工的心。

以上就是加班要不要发朋友圈 加班了要发个朋友圈感慨一下吗。更多内容请继续关注小编。