“我姓的这个亓，是中华姓氏之一，起源于丌官姓。”被写错了姓氏，亓立刚立即纠正对方，满脸认真的表情，不容你记不住他的“亓”。

像他的姓氏一样，亓立刚看起来很特别。消瘦身材中等个，走路生风，目光中透出坦荡，中年人的成熟与青年人的锐气杂糅在他的身上，若不是日渐稀疏的头发白了大半，整个人的精神状态一点也不像一个年逾五十的人。

临阵受命勇担当

三月份，苏家屯通信车间技术专职亓立刚接到通知，到段通信楼搬迁指挥部报到。通信楼搬迁工程是建段以来更大规模的一项技术密集型工程，局调机房将承载由沈阳通信站一楼电源室、三楼G *** -R核心网机房、四楼传输室通信搬迁来的所有设备。领导看中了亓立刚超强的业务能力和实干精神，把局调机房的缆线布放组织管理工作交给了他，同时交给他5名中修车间职工和6名见习生，要求必须在暑运前完成任务，确保暑运通信安全。

亓立刚参加工作三十多年了，技术业务好是没说的，但他一直工作在苏家屯车间，单项工作驾轻就熟，核心机房却没管理过，对搬迁来的设备缆线承载的业务类型和缆线数量，他一概不知。一支临时组建的队伍和一项“一问三不知”的任务就这么猝不及防地砸到他头上。没有预演，直接上阵，只能成功，不能失败。在领导信任的目光中，他没有退缩。

作业现场见真章

接手一项工作就要把它干好，这是亓立刚一贯的作风。他仔细研究了一下工作计划，熟悉了工作内容，与配合的工作组进行了联系，鼓起干劲投入了搬迁工程。

偌大的局调机房，机柜林立，移设而来的设备分别进入哪个机柜，哪些地方要新立机柜，亓立刚通过规划图，一一掌握了情况。机房的缆线布放可不是在旷野里拉拉缆线，直线排开那么简单，机房里的走线都在静电地板下面，弯弯绕绕要经过地板支架，在哪个机柜处接尾纤，都要心里有数。缆线布放组的任务是根据传输组的业务需求，提前布放缆线、成端、测试通道、配合倒接业务。布放的线缆包括音频缆线、2M缆线、网线、电源线。

亓立刚每天把工作按照计划有步骤地安排好，提示工作注意事项，对见习生进行安全教育，然后就一头扎进静电地板下，成为一名地下“工作者”。

忘我工作不含糊

局调机房承载的业务是沈阳铁路局通信枢纽，东北铁路通信的龙头，传输、接入、时钟、G网、数据网的重大节点都在这里，搬迁工程涉及近万条业务电路要重新规划和倒接，需要敷设的线缆数以千计，成端、测试工作每天忙得抬不起头来，但为了确保工程在暑运前竣工，亓立刚说：“豁出这把老骨头了。”

缆线集装箱到了，他组织职工抬进来，年轻职工体谅他年龄大，不让他上手，可是他总是对毛头小伙不放心，亲自带领几个稳重的年轻人抬缆线，边抬边提醒大家：“抬放时都要注意啊，别刮伤手脚。”。毕竟是五十多岁的人了，体力不支，抬一次缆线回来都会把他累得脸色苍白，汗水涔涔。

敷设缆线、成端、测试工作都在机房静电地板下进行，静电地板高不足一米，在地板下作业得弓着身子，一忙就是半天，腰疼、腿疼、眼花。午饭时，从地板下爬上来要费很大力气，有时要旁边的小徒弟拉他一把，才能上得来。在地板下作业，还要时时小心“暗器”。 一不小心地板支架上的金属就会刮伤胳膊腿，亓立刚总是旧伤未愈又添新伤。

工作中干劲十足的亓立刚每天回到家就蔫了，媳妇说他“在外一条龙，在家一条虫。”也难怪，不仅是年过五十体力不佳，三年前他曾经做了场手术，术后医生嘱咐“以后得好好保养身体，不能累着。”但在施工中，难度大的工作都是他亲自上手。环境噪音更让人受不了，布置工作、提示注意事项、传授业务知识，他都要扯开嗓子喊着说话。连续70多天，他咬牙坚持下来了。有时，实在累了，他就坐地板上，靠墙待一会儿。

1. 培育新人呕心血

绑扎线缆、焊接两兆头，这些技术活对于亓立刚来说是强项，但身为布缆组长他的任务不仅限于埋头干活，尤其组里有6名实习生，要通过一个工程的锻炼，培养出一批精兵，这也是领导调用他而考虑的一个重要因素。因为他在车间已经带出了一名技术专职和一名技术骨干，铁路传帮带的优良传统他时刻记在心间。

培养见习生是要付出更多心血的。他们对作业风险不了解，没有防范意识。机房静电地板下近一米高，地板块被掀起来，人员在下面作业，地板上就会露出由一个个一平米组成的黑洞，人员在地板上走动，不加留意，容易掉落到地板架下。亓立刚是个细心的人，对6名刚刚参加工作的见习生，他像爱护自己家孩子一样，嘴上叮嘱不断，眼睛还要经常“溜着”。搬运大件货物，他念叨着“抬放时都要注意啊，别刮伤手脚”，使用电动锯之类，他更要不错眼珠地紧盯着操作人员。怕见习生有危险，接通电源线的活他都揽过来，不让年轻人上手。既要让他们学到真本事，又要保护这些“初生牛犊”不受伤，亓立刚用心良苦。

除了人身安全，保障设备安全更是亓立刚的重任。有一天，由于设备倒接任务紧，大家忙到晚上8点多钟才收工，在地板下弓身干了一天活，腰酸背痛，地板复位时，一个见习生伸出脚尖一拨，想把地板块拨回去，可用力过大地板块掉到地板下面去了。亓立刚见了急得直跺脚，拨开观望的人，跳下去查看下面的电源线和尾纤，见到线缆无恙，他才沉着脸跳上来。稳了稳情绪，他把几个见习生召集到一起，语重心长地说：“以后可不能这么干了，必须用地板吸盘吸起复位，否则砸伤下面的电源线和尾纤，造成设备瘫痪影响就大啦。”他为见习生划定作业风险区，禁止触碰与作业无关的设备和缆线，避免造成作业故障，保障设备安全。

如果说通信楼搬迁工程是一场攻坚战，四个工作小组是突击队，那么布缆组就是助攻手。布缆组要根据传输组的需求布放缆线，倒接业务，测试通道。传输组那边传来消息，倒接京哈2.5G业务。亓立刚这边的准备工作已经就绪，他立即组织人员开始倒接。仿佛做一台手术，一边连通通道，一边 *** 联系，测试通道，一切在有条不紊地进行着。物理连接通道已经搭建起来，可是测试显示不通。见习生小于急得脸通红，握着测试工具的手不时在额头上抹一把汗水。职场新人的窘迫，亓立刚都看在眼里，他接过工具，细心查找，很快锁定问题点。

原来是2M头假焊，造成通道不通。亓立刚心里很生气，进入布缆组，他给见习生上的之一堂技术课就是焊接2M头。手把手一个个教，也练习做过多少个了，怎么还出现问题？怒火从心头窜起，可是看着和自己孩子一样大的他们，看着一张张写满惶恐的脸，他的心软下来了。他想，追究责任没有什么意义，让年轻人找到问题原因，牢固掌握技术才是真格的。他也读出了大家眼里的疑惑，大声说“谁焊的不重要，咱们来分析一下原因，找出问题在哪，以后不再犯同样的错误就行了。”

从焊点的形态分析，亓立刚断定是因为焊锡熔接时间短，造成光缆芯线与2M头上的金属没能完全熔合在一起。于是，他现场演示，熔接时间多长、焊锡处于什么状态时，才是熔接得恰到好处。一句批评的话也没有，也没有追究是谁的责任，一群毛头小子对这个风风火火的大叔级组长多了一分亲近和崇拜。

率先垂范写华章

“一个人干一天活不难，难的是天天干活，没有星期礼拜。”布缆组年长的职工套用伟人的话，诙谐地道出了大家的紧张疲劳。工程时间紧，为了确保期到必成，布缆工作天天进行，有时还要加班加点，每天弓着身子在地板接线、绑线，稍不留意还会被地板支架上的金属片割伤，大家的胳膊腿上都留下过大大小小的伤疤，仿佛工程颁给他们的纪念章。4月末5月初的时候，工程看不到头，连续2个月的车轮战，大家的身体和精神都达到了承受的极限。机房里笼罩着疲惫的气息，生龙活虎的场面不见了，偶尔会听到两句抱怨。

亓立刚意识到此时空喊口号没有用，曹操“望梅止渴”的战术给了他启示。他指着机房墙上的设备搬迁规划图为大家算账，每天搬多少设备，已经搬到什么程度了，还有几分之一就搬完了……经他这么一算，大家看到了完成任务的希望，感觉到曙光就在眼前，又燃起了大家的斗志。他趁机继续给大家打气“这是通信段有史以来最艰巨的工作，我们能参与其中，多荣幸啊。这叫百年不遇，对不？以后提起来多自豪！”听到这些话，大家干劲又来了，下班赶都赶不走，非得把计划量完成不可。

对年轻的职工，亓立刚引导他们正确看待得失。他语重心长地开导他们：“虽然干工程很辛苦，但从工程中能学到真本事。经历了这个大工程，以后在生产一线遇到布线、测试、开通工作你们就不再打怵了。好好珍惜这个机会，这可是提高业务能力的特训场，特训完了，以后在故障处理现场你就是高手啦。不要计较名利，学好业务比啥都强。”

5月末，搬迁工程圆满完成。暑运工作即将起步，经测试，新的通信系统可以为铁路运输提供有力保障。亓立刚长长地舒了一口气，布缆工作没有出现任何纰漏，付出的辛苦，他认为都是值得的。

凭谁问，廉颇老矣，尚能饭否？ 70天，无私奉献，老将又立新功！