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可成科技(宿迁)有限公司成立于2008年12月09日,是由台湾上市公司可成科技所投资。主要经营范围为研发、生产和加工铝、镁和锌等各式新型合金制品,高性能。

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1、待遇水平:车间操作工工作强度每年带薪年假,5天每周工作天数,5天每周加班小时数,40小时保险及福利社会保险(5险),有社会保险(5险)是否有公积金,

待遇水平:车间操作工工作强度每年带薪年假:5天每周工作天数:5天每周加班小时数:40小时保险及福利社会保。

照日工资不休息算下去,一个月应为270Ⅹ30=8100元,或300Ⅹ30=9000元。这样的工资收入的确很好。但是要劳益结合,因为钱是挣不完的,健康也要认真对待。

这个单位在苏州因为污染和排毒被迫搬走的,现在招不到人,找 *** 帮忙从学校拉人了。我就是其中的一员,每天最少洗一次澡,否则床单都是黑的。12月19日。

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你好,这个是要根据实际的病情来的,一般最长是半个月,单子这有的。

在苏宿工业园区,现在还没有投产,91路公交车到,现在招的都要到苏州培训

可成科技(宿迁)有限公司成立于2008年12月09日,是由台湾上市公司可成科技所投资。主要经营范围为研发、生产和加工铝。

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实习的时候在苏州,每个礼拜必休一天,他也不敢记旷工啊!

可成工作十二小时,干部骂员工,打员工,还有人顶罪,两个男的 *** 个女的,最后女的跳楼死了,男的被别人顶罪,我们部门有个领导被上面领导抓头撞墙,脸被扇。

不管是旷工还是自离的,之前该给你的工资必须给你的,这个是要结算清楚的,否则可以到劳动部门告公司的。