针对这些月薪水较为高的人而言，她们比低薪族多了一个定义，便是“税前税后”，实发的薪水和最终拿到的薪水是有一定差别的，由于要缴税。

不是说每一个人都必须交纳个人所得税，仅有如果你的薪水做到起征点才必须交纳。为了更好地缓解一部分工薪族的经济发展工作压力，近些年我国提高了对工资税的起征点，如今的起征点为每月5000米。

实际上，在我国个人所得税征收是以1980年逐渐的，有超量累进税率和比例税率二种征缴 *** ，在其中个人社保缴纳推行的45%的更大边际税率，也就是大家常说的工薪族，征收率级次从5%到45%。

但回过头看周边城市，45%的个人所得税是较高的，像中国香港和马来西亚的边际税率都是在15%及下列。英国的个人所得税尽管也做到了39.6%，但它的稅前抵税新项目十分多，例如购房、儿女培训费和就医就诊等，能够扣出一半，事实上征收率只在25%上下。

对于此事黄奇帆曾提议，将个人所得税更大边际税率从45%降至25%。他觉得个税税率太高，会产生众多难题。

在其中抑止居民收入和不利变小贫富悬殊是2个较为大的危害。在我国工薪族是交纳个人所得税的主要，占有率做到7成，经过高的个税税率，立即的危害便是拿到的钱越来越少了，想购买的物品买不起，这对消费理念升级是很不好的。

另外，如今的个税税率，既不可以调整高收益群体，也不可以扩张中产阶层群体，现行政策实际效果并不显著。

此外，还有一个难题非常值得思索。数据信息表明，在我国的个人所得税和总税款的占有率还不上10%，和一些资本主义国家对比相距十分大，这是为什么呢？

换句话说而言便是，为何工薪族都是在交个人所得税，但我国接到的税非常少呢？黄奇帆讲出了身后实情。

其一，高收益群体“工作中在内地，薪水在国外”。

这一非常好了解，简易而言便是“节税”或“避税”。像一些能年入百万的高收益群体，她们所属企业的总公司一般会设定在国外，例如征收率稍低的添加披，由于这样一来，高收益职工所交纳的个人所得税会大幅降低，而我国能接到的个人所得税仅仅这些一般工薪族交的。

其二，个税税率远超所得税。

在我国的个税税率为45%，公司为25%，这放到全世界看来并不科学，由于理论上说个人所得税的征收率应当小于所得税。

在1980年的情况下，45%的个税税率是有效的，由于那时候的所得税是55%，而如今早已降至了25%，而个人所得税還是“站着不动”，这会导致哪些不良影响呢？

很多人应当都发觉了一种怪现状，便是一些公司的老总，她们一年的薪水仅有1块钱，倒不是说她们确实没挣钱，只是根据这类 *** 来减少公司的成本费，提高效益，怎么讲？

设想假如老总年薪千万，那麼依据45%的个税税率计算出来，必须交一大笔税金，但假如把个人税变成企业税，就代表着少缴了20%的税，这对一切一家公司而言全是无法回绝的。

格力空调的格力董明珠也就个人社保缴纳发布了自身的见解，她觉得年薪十万下列的人可以不缴税，富有多交，没有钱少缴，那样能够让大量人想要去消費，进而变小贫富悬殊。

她还表明，税的高矮不重要，公平公正才更关键，假如大伙儿都是在同一平面图上，就不容易存有高矮的难题。

总体来说，如今的个人所得税也有存在的不足，现阶段我国也已经开展个人所得税的改革创新，将来很有可能会出现“大动作”。

有些人说，现在是穷光蛋在给有钱人掏钱，对于此事你们怎么看呢？