簡單員工轉正申請書范文7篇讀書啊，我信赖但有朗朗書聲出破廬，遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。

　　試用期即將過去，就要轉正，為此提交自己的轉正申請書，本文是關於簡單員工轉正申請書范文，僅供大傢參考。

　　員工轉正申請書范文篇一：

尊重的領導：

　　你們好! 我到XXX公司事情已經一段時間瞭，在這期間，我學到瞭许多東西，也看到瞭公司的發展與壯大。很有發展空間。

　　剛到公司事情時，對公司的情況瞭解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展偏向隻是有瞭一個簡單的瞭解。通過這兩個月的事情，我逐漸認識到，XXX公司對員工的要求是周全的，從事情態度到業務能力到個人素質。企業是要周全發展的，若是員工個人的發展跟不上企業發展的速率，那麼員工將被企業镌汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在事情中我還存在著许多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今後的事情中通過自身的起劲來完善個人的能力，更好地融入集體.

　　XXX公司是一個乐成的團隊，它對於我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這乐成團隊中正式的一員。

　　在以後的事情中我將加倍起劲上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮

　　

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工轉正申請書范文篇二：

尊重的領導：

　　我於xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的之一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的事情情況總結如下：

　　一、异常註意的向周圍的老同事學習，在事情中處處注意，多看，多思索，多學習，以較快的速率熟悉著公司的情況，較好的融入到瞭我們的這個團隊中。

　　二、對事情認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時耐劳鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在事情中應該著重註意的問題都教給XXX

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的事情，在事情中能夠發現問題，並積極周全的配合公司的要求來展開事情，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的事情中我會一如繼往，對人：與人為善，對事情：力图完善，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份气力。

　　此致

敬禮

　

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工轉正申請書范文篇三：

列位公司領導:

　　你們好!

　　在這裡我以平凡人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月事情鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的事情使我深深感受到機遇和挑戰並存，乐成與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部事情十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職事情，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　若是說我申請乐成，我的事情思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準事情切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡更大的起劲去找結合點，我的處事原則和風格是，起劲做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格获得充实的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去治理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的事情目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的事情給予支持，使我們事情治理制度化，服務優質化，參謀有用化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業互助的紐帶，我原與大傢共創美妙的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

　　此致

敬禮

　　

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工轉正申請書范文篇四：

尊重的領導：

　　本人XX年XX月入職，已入職X個月。在這段時間裡，感謝公司領導及同事的關懷與照顧，本人主要負責……，事情按時按質按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入瞭公司大傢庭。

　　今後的日子裡本人將再接再厲，為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正，望批準為謝!

　　此致

敬禮

　

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工轉正申請書范文篇五：

尊重的領導:：

　　我是 年 月 日進入公司的，现在擔任 一職，負責 事情。本人事情認真、具有很強的責任心和進取心，能較好的完成領導交辦的事情。今後我會加倍嚴格要求自己，起劲作好本職事情。不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工轉正申請書范文篇六：

尊重的領導：

　　我於20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好事情;然则公司寬松融洽的事情氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成瞭從學生到職員的轉變，讓我較快適應瞭公司的事情環境。在本部門的事情中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更周全，杜絕類似失誤的發生。在此，我要专程感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我事情中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的之一份事情，這三個月來我學到瞭许多，感悟瞭许多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下友善，瞭無成見;經領導傾力扶持，現已對事情有瞭一定水平的瞭解。今基於以下幾條缘故原由，申請轉正，望領導【徐鳳年眼神堅毅，微笑道：“有我在，天下無不能之事。”】批準：

　　1、經過三個多月的自身起劲和列位同事領導的幫助，現對事情有較強的處理能力。希望能早日获得大傢的認同。

　　2、现在本人各方面能力尚需提升之處還许多，為發展自身能力，也為瞭更好提高事情能力，需制订個人發展的近期及長遠目標，而在事情位置不清闲的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生涯各方面開支較他人更高，而现在剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職事情，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的未來!

　　此致

敬禮

　

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工轉正申請書范文篇七：

尊重的公司領導：

　　我於20xx年X月X日進入公司，根據公司的需要，现在擔任XX一職，負責XXXX事情。

　　本人事情認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富事情熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有优越和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的事情，和公司同事之間能夠通力互助，關系相處融洽而友善，配合各部門負責人乐成地完成各項事情;積極學習新知識、技术，註重自身發展和進步，平時行使下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，现在正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司配合發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得瞭一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒註重約束自己;

　　三、事情主動性發揮的還是不夠，對事情的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

　　在今後的事情和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信赖憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠矫正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月及格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在事情期間，事情認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富事情熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有优越和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的事情能力、態度及表現給出及格評價，使我定期轉為正式員工。

　　來到這裡事情，我更大的收獲莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、事情能力上都获得瞭很大的進步與提高，也激勵我在事情中不斷前進與完善。我明了瞭企業的美妙明天要靠大傢的起劲去創造，信赖在全體員工的通力互助下，企業的美妙明天更輝煌。在以後的事情中我將加倍起劲上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

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