交接班治理制度讀書啊，我信赖但有朗朗書聲出破廬，遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。做好交接班事情是保證連續平安生產的主要一環, 為瞭加強運行 治理,連續、穩定和長周期平安運行,特制订本制度。下面是交接班治理制度模板，希望能幫助到您。

　　為加強交接班治理，嚴格交接班手續，規范交接行為，特制订本制度。

　　一、 交接班雙方必須遵守上下班時間，接棒人必須提前10 分鐘到崗，做好正點交接班前的準備事情，具體為接班人填寫記錄，介紹本班情況及領導交辦的需接棒人完成的事情和應註意的事項，接棒人查看值班記錄和察看現場情況與清點應急器材等，確認交接清晰和記錄相符，在交接班登記表中簽名。

　　二、 出現下列情況之一的不得交接：

　　1、 交接班的準備事情尚未就緒時;

　　2、 發生事故待處理、未經領導赞成下班的，或事故

　　正在處理中需當班人在場時；

　　3、 接棒人員有酗酒或其他神志不清現象的。

　　三、 凡交接班手續不全或疏忽大意，在本崗位范圍內發生 異常情況，又無法分清責任的由發現時的當班人員負責，並承擔相當責任。

　　物管處任職責

　　一、 在公司的統一領導下進行事情，對小區的事情負全責，協助 分公司經理領導小區的治理員、保安員、保潔員、綠管員、技術員等做好事情，並負責檢查审核。

　　二、 熟悉小區衡宇套型、結構、面積以及內部設施。

　　三、 熟悉小區樓層、工建設施、配套設施分佈情況。

　　四、 參與樓層驗收接受事情。

　　五、 為住民辦理衡宇裝修審批手續，監督實施情況，嚴格阻止違 章裝修現象。

　　六、 确立維修、約修、保修回訪臺賬，做好住民投訴記錄，及時 解決住民疑難問題。

　　七、 組織維修工隊小區內衡宇、公建配套設施進行維修保養，確 保雨水水管及排污的暢通。

　　八、 完成領導分配的其它任務。

　　小區值班制度

　　一、 遵守國傢和地方 *** 制订的法規和單位的各項規章制度，服從領導按時完成事情任務。

　　二、 門衛實行24小時值班，值班人員必須推行上下班交接手續，並做好交接記錄。

　　三、 值班人員必須服裝整潔、儀表大方、舉止禮貌、語言文明、塑造良好形象。

　　四、 值班人員必須做到待人情、態度和藹，遇到難題做好解釋事情，不發火，不鬥氣。

　　五、 值班人員必須忠於職守、堅持做到“五不準”：不準酒後上班，不準與他人谈天，不準擅離崗位，不準值班室留外人，不準做和值班無關的事。

　　六、 準確做好各類臺賬登記事情，認真解答住戶來客咨詢，對外來車輛無登記手續不準進入小區，對陌生人進行查詢，不準做和值班無關的事。

　　七、 內部人員要團結一致、相互關心、相互支持、不準發生任何糾紛。

　　八、 門衛所有值班人員，必須遵守上述規定做好事情，若有違反，將視情節，按獎懲辦法結合經濟處罰，第二次忠告，第三次直接予以辭退或开除。

　　保潔員工規章制度

　　一、 按規定嚴格執行上下時間，上班時間必須穿事情服、不準穿拖 鞋，違章必將予處罰。

　　二、 上班時間不可在業主眼前聚堆閑談谈天，做一些與事情無關的 事。

　　三、 上班時間須尊重領導，服從領導放置。

　　四、 當班期間不得辦理私人事情，更不準私自接單，認真細致地做 好區域保潔事情。

　　五、 不準在小區內做違法之事，若被發現當事人應承擔所有責任， 與公司無關。

　　六、 在上班時間，不得遲到、早退、中途離崗、酗酒、娛樂。

　　七、 服從物管辦交待的臨時性任務。隨時負責保持區域內環境衛生， 由值班人員負責檢查。

　　八、 下班後切記關好所有電源開關及門窗，確保平安，以免造成不 需要的浪費。

　　保安事情實施細則

　　一、嚴格遵守公司及小區各項規章制度；服從領導治理與放置。

　　二、上班期間嚴禁瞌睡、酗酒、吃零食：不準嬉笑、打鬧、看書報、谈天；克制做其他與事情無關的事情。

　　三、衣容嚴整，文明值勤，禮貌待人。嚴格實行敬禮制度，以示尊重；回覆別人的問話時要起立。

　　四、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入；外出的車輛（自行車或摩托車）對於陌生人或形跡可疑者（包罗外來人員）要主動上前詢問，若有需要並讓其出示有用證件做好登記。

　　五、外來車輛嚴禁進入小區，要問清晰其來意做好登記事情。通常外來車輛經查證後沒有相對應的車牌的，一律不予放行；報告給治理處後，經核實確實是其本人的再予放行，嚴格實行車輛收支證制，耐心細致地做好解釋事情。

　　六、對於搬傢或外出攜帶貴重物品或大件物品者，如不能確定其身份要問清晰並核實做好登記。

　　七、值勤人員要嚴查細問、敢說敢問；註意觀察可疑的人和或事，一旦發現情況立刻上報。

　　八、值勤巡邏時，應該有重點性、針對性，對於要害部位要細查、嚴查、多查。做好與監控室密切配合事情。

　　九、做好交接班登記事情，提前十分鐘到班要清點好物品是否完好無損；物品若有損壞或丟失及時上報，對於人為破壞追究其責任人並按原價賠償。

　　十、嚴格請銷假制度。對於無故曠工或無故不參加會議者，治理處將根據有關規定進行處理。

　　十一、希望有關人員能夠遵守以上規定，對於違反者：情節較輕者並為初犯者，給予忠告處分；情節較重，影響比較惡劣或屢犯不改者，給予處罰或予以除名。

　　平安巡邏提防制度

　　一、 保安聯防人員要在公安幹警的組織領導下，開展巡邏提防事情， 能夠形成點、線、面嚴密控制的網絡。

　　二、 加強對重點地區、周圍的巡邏，使這些地區商位、【盡是些悲事慘事負心人，有啥可說有啥可聽的。】場所真正置 於嚴密控制之下。

　　三、 協助公安機關加強對特種行業的治安治理，提防和打擊流竄盜 竊、詐騙、流動、收銷臟物等違法犯罪活動。

　　四、 加強對易發案、多法案區域、地段場所得治安控制，減少案件 發生。

　　五、 在治安情況復雜和犯罪分子經常收支的地區設立卡口進行堵 控。

　　六、 加強小區提防，落實守衛气力，認真做好門衛值勤和小區內部 巡邏事情。

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