由于疫情原因，很多企业的业务都受到了或多或少的影响，很多企业顺势把目光转向了线上社群，本篇文章通过作者做社群的亲身经历，来分享社群裂变的过程以及经验。

2020年，这个年过得真是人心惶惶，由于疫情的原因，导致所有企业推迟开工，最可怕的还是大家的业务都受到了一定的影响。许多企业纷纷开始搞起了直播，线上社群等等。想想自己虽然没有亲自搞过直播，但是社群这个事情也算是玩了六七年了：

从最开始，14年就将线下培训机构的流量放在微信社群里来裂变引流和日常维护（当时几乎所有培训机构用的都是 *** 销售的逻辑）；

然后做了电商服务商，维护电商人的社群，靠几个社群捞了之一桶副业的金；

接着去了某TOP级的电商公司，复制新媒体和社群业务，积累了几十万社群流量；

后面又搞了年收入在500万级的企业老板社群。

还是有挺多内容可以来分享分享的。

看来目前市场上的一些社群文章，基本都离不开秋叶大叔说的这五个点：同好、结构、输出、运营、复制，或者要么是愿景、门槛、规则、活动、福利等等的。当然我觉得都没错，但是不知道有多少人看了这些文章后，是能够真正了解社群到底该怎么玩的？所以我想，趁最近确实有时间，来好好讲一讲，我是如何来做社群运营的，一些比较底层的 *** 论，希望能对大家有所帮助。

首先大家最关心的肯定是社群的裂变了，那么今天就来讲一讲，我是如何做社群裂变的，以及如何0成本搭建一套社群裂变系统，希望对大家能有帮助。

社群裂变的逻辑

我之前负责吴晓波频道做的这类社群裂变活动时，更好一次是2天时间裂变了58个群，最终留在社群的有近五千人，当然这也少不了吴老师的超级IP来做背书，确实非常强大。

我先来说下这类活动的一个整体流程吧。大家也可以对着上面这个图来捋一捋，搞明白后你会发现其实很简单的。

之一步：用户在朋友圈或者微信群中看到了一张裂变海报

第二步：用户A扫码进群

第三步：机器人自动@用户A，引导转发海报和广告语

第四步：用户分享朋友圈后，截图发到群内审核

第五步：机器人自动检测截图，并告知验证结果

第六步：此人的好友在朋友圈看到后参与活动

这样整个裂变就转起来了

这就是一个完整的裂变过程，这样大家应该也能知道整个裂变玩法是怎样的，需要操作哪些事情了。当然，我认为社群裂变的核心，还是需要找到社群本身，能够给用户提供的价值，也就是系列一里面说的，需要提前定位清楚。

设计好裂变的诱饵

这也是社群能不断裂变的一个很大前提。我在之前做的裂变活动中，比较喜欢给用户提供免费的直播课程作为诱饵，这也是目前市面上最常用的。

除这个外，适合做社群裂变的价值，还可以有以下几种：

资料包 *** ：比如进群送价值1000元的课程资料包，送40G的运营干货资料

方案推荐类：比如每天分享一个健身方案、穿搭方案等等的

优惠券福利类：比如进群即可9.9买到原价79的零食

训练类：比如3天一期mini训练营

⚠️注意：诱饵的选择有四个原则：

1.用户真实想要

如何能够判定选择的诱饵是否是用户真实想要的，其实完全可以从企业的产品中去选择，那些销售得比较好的产品、服务，或经过市场调查后，明确准备打造爆款的相关产品或服务。像此活动中，实体书绘本、奶爸专家唐歌是这家公司经过实践了解后，他们的用户非常喜欢的产品与服务。

2.企业业务相关

为什么要选择与企业业务相关的诱饵呢？

因为你需要裂变的人群都跟你企业业务相关，才能够在未来转化成你的终身客户。举个比较夸张的例子，假如你是做宝妈服务相关的企业，结果设计了一个送营销相关课程的活动，活动结果基本不会很好。如果这样依旧很火爆，但是吸引进来的人大都是做营销岗位相关的，这其中肯定很少是宝妈，那么还如何进行后期的转化？

3.真实可提供

这个要求只是告诫活动一定要真实，说出去赠送的奖品一定要如实赠到位。虚假活动的后果大家可想而知！

4.成本低、数量多