编辑导语：对专业相关度低且没有相关事情履历的人来说，怎么样才气乐成转型做产物司理呢？又该如何发挥原有事情的履历积聚更好地转型呢？本文作者团结这个问题，通过“择业模子”，来辅佐在转岗进程中感想苍茫的小同伴来思考本身的求职问题，找到适合本身的偏向。

最近有许多同学咨询，说本身在求职进程中较量苍茫。不知道该选择什么行业什么公司，也不知道本身想做什么事情。又可妙手里已经有了几个offer了，不知道如何选择。

对付这个问题呢，说实话是因人而异的，对付每小我私家判定的环境和优先级是差异的。

这里呢，给各人先容一个较量好用的“择业模子”，来辅佐你更好的来思考本身的求职问题，找到更适合本身的求职偏向。

这个模子呢，是三个思考的维度，别离带各人看看。

一、符合

首先是符合，就是要在求职中团结本身的优势规模，拿本身的优势看成兵器，那么如何去找到本身的优势呢？有几个偏向给你参考。

之一，看你在已往的事情中可能做过的项目，跟你将来求职的岗亭关联性如何。

关联性越高，必定是优势越明明。

假如关联性不太高的话，那是否有可以复用的本领在新的事情岗亭上也可以或许用到的？

这个在许多转岗的同学口试进程中口试官重点存眷的一些对象，你没有履历，可是你的本领可以复用，那么我就可以鉴定，你可以胜任我的岗亭。

举个例子：你好比已往做过运营的同学，他想要转岗产物司理，事情履历不相符怎么办？

那他就要去寻找一些可以复用的本领项。好比说，在已往做运营的进程中，是否用到了数据阐明来阐明运营行动的结果，通过数据阐明来知道本身运营方案的拟定。

那么同样的，在产物内里，也会要求你具备数据阐明的本领，也会要求你可以或许通过数据阐明来判定成果上线后的结果，是否真正满意的用户需求，以及通过数据阐明，来指导我们产物下一步去优化的偏向。

同样做技能的同学，他们泛泛跟产物有大量的事情交集，较量熟悉产物司理根基事情内容，出格是在技能领略上有优势。

做设计的同学，对付相识产物基本事情，在产物设计、原型绘制、审美本领、用户体验这些模块有很大的优势；做市场/销售的同学也相识产物基本事情，在领略用户需求、业务场景、贸易模式、市场情况方面有很大的优势。

第二，有些同学说，我照旧学生，我已往没有事情履历可能没有项目履历怎么办？

那么就看你所学的专业是否是跟求职方针岗亭有关联，可能所学的专业是否在行业内有门槛？对领略业务是否有辅佐？有关联，有门槛可能对领略业务有辅佐，这都是你相对付其他求职竞争者的优势。

举个例子：已往我向导过一个同学，是物流打点专业的，咋一看仿佛跟产物司理关联性不大。

跟他向导事后，发明对物风行业的领略本领相当棒，业内的法则和流程很是清晰。厥后我推荐他去试试京东物流和菜鸟的产物岗亭，凭借着扎实的专业本领乐成拿到了菜鸟的产物offer。

同样尚有个同学，已往几年是学临床医学的，这个专业门槛是相当高，所以导致许多互联网医疗的岗亭很难找到符合的懂业务懂医学的人才。

同样的，这个同学凭借着本身的专业优势，乐成拿到了某个互联网医疗巨头的产物岗offer。

同样的环境，其实在一些与互联网团结的行业相当明明，像是财富互联网，B端互联网，并不是“人人都是产物司理”。企业方需要的，更多的是一个懂业务，专业本领强的综合性人才。

第三，就是看看你已往一些非专业的经验内里，有没有造就你一些奇特的本领，而这些本领正好是企业方所需要的。

好比说，我相识不少同学在大学期间曾经参加过各类百般的勾当，好比“挑战杯”、“三下乡“等等角逐可能调研实践勾当。在这些经验中，有些同学通过本身认真或参加项目标经验，也积聚了本身一些技术。

举个例子：同样照旧之前碰着的同学，之前在大学期间本身组队做了一个针对付村子留守儿童的实践调研勾当。

从前期的勾当筹谋，到勾当执行，教育十几个队友跨省到乡下举办郊野调研等最终产出了一份100多页的调研陈诉，并得到了国度级奖项。

在这个进程中也熬炼了本身团队相同协调，资源对接，郊野调研等本领。这也是一个很是棒的可以或许证明本身本领的经验。